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第60章 变色龙老板（第3页）

他们的生活也受到了很大的影响，有的人开始失眠，有的人情绪变得低落，整个团队的氛围都变得压抑起来。

此时，公司内部又出现了一个“叛徒”。原来是赵刚私下里收买了其中一名参与维权的员工小王。

小王开始在内部散播谣言，那谣言就像是有毒的烟雾，说李华他们是为了个人利益在故意找麻烦，让其他员工对他们产生了误解，那误解的氛围在公司里蔓延开来。

小王在同事之间说李华他们是想通过这种方式敲诈公司，获取不正当的利益。

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李华他们在内外交困的情况下，努力澄清事实，但效果甚微。那澄清的声音在谣言的喧嚣中显得如此无力。

他们试图通过各种方式向同事们解释，但是很多同事已经被谣言所影响，不愿意相信他们。

公司的业务情况越来越差，赵刚为了节省成本，开始削减办公用品的采购。连打印纸都要限量供应，那限量的打印纸让员工们在工作中束手束脚，工作起来更加不便。

而且，赵刚还让财务部门故意拖延报销，很多员工出差垫付的费用长时间无法报销，那垫付的费用就像是被拖欠的债务。员工们对此怨声载道，但是赵刚却无动于衷。

在这样艰难的环境下，李华他们依然没有放弃。他们试图联系媒体，希望通过媒体的曝光来引起社会的关注，那曝光的想法就像是最后的救命稻草。

但赵刚提前得到了消息，他威胁媒体不要报道，否则会让他们吃不了兜着走，那威胁的话语就像是笼罩在媒体头上的阴影。

他利用自己在商界的关系和影响力，给媒体施加压力，让他们不敢轻易报道公司的负面新闻。

为了进一步打压李华他们，赵刚还在公司内部搞起了“小团体”。他拉拢了一些还愿意听话的员工，给予他们一些小恩小惠，那小恩小惠就像是收买人心的诱饵。让他们孤立李华等人。

这些被拉拢的员工开始在工作中故意给李华他们制造麻烦，比如故意拖延交接工作的时间，或者在工作配合上故意使绊子，那使绊子的行为就像是暗中的攻击。

他们在工作中设置各种障碍，让李华他们的工作进展变得异常困难。

李华他们在公司的日子越发难过，但他们还是坚持着。他们又找到了一些之前被赵刚辞退的员工，试图从他们那里获取更多关于赵刚违规操作的信息。

这些被辞退的员工有的愿意帮忙，提供了一些赵刚在税务方面可能存在问题的线索，那线索就像是新的希望之光。他们开始深入调查这些线索，希望能够找到更多的证据来揭露赵刚的真面目。

然而，当他们把这些线索整理好准备再次向有关部门反映时，赵刚却不知从哪里得到了消息。他提前销毁了一些关键的财务文件，并且对公司的账目进行了一些“巧妙”的调整，那调整就像是掩盖罪行的手段。

让这些线索变得模糊不清，那模糊不清的线索就像是被打乱的拼图。他还对相关的财务人员进行了威胁，让他们不要透露任何信息。

在这个过程中，李华他们还发现赵刚与一些不良的财务公司有往来。这些财务公司帮助赵刚做一些虚假的账目处理，以逃避税务检查。

李华他们试图找到这些财务公司的相关证据，但是这些财务公司非常狡猾，他们把相关的文件都进行了加密处理，并且隐藏在一些复杂的网络服务器中。

李华他们又请了一位计算机高手来帮忙破解这些文件。经过漫长而艰难的破解过程，他们终于获取了一些关键信息。这些信息显示赵刚不仅在税务方面有问题，还涉嫌其他一些违法的财务操作。

但是，赵刚也不是坐以待毙。他得知李华他们又有了新的证据后，开始在公司内部制造一些混乱。

他故意散播一些不实的消息，说公司即将面临破产，让员工们人心惶惶。他还故意在一些重要的项目上制造麻烦，导致公司的业务进一步下滑。

最终，他们的申诉没有得到公正的处理，只能黯然地离开公司。那些被拖欠的工资和应得的福利，也随着他们的离开而化为泡影。

他们带着伤痛与无奈，走向了下一段未知的人生道路，而赵刚依旧在他的公司里继续着他伪善的统治，那些丑恶的行径仍在不断上演。

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