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第302章（第1页）

云锦觉得自己应该在公众号上多花一些时间精力，不过最需要将这方面发展起来，云锦觉得倒还不是她自己，而是楚沛雪。

事实证明，在美食推荐方面，公众号和微博、短视频一样大有可为，甚至公众号号召力还要更强一筹。

因此，在几天之后，庞幼嘉询问云锦，她对公司最近招聘有什么想法时候，云锦对庞幼嘉说道，&ldo;签约网红这方面，我们公司能不能签一个公众号大v过来？&rdo;

&ldo;另外在工作人员这方面，我觉得应该给楚沛雪配一个有经验专属助理了，帮楚沛雪把公众号这个领域也运作起来。&rdo;

云锦想了想，又对庞幼嘉补充道，&ldo;既然我们想招聘是有经验人才，助理这个称呼显得职位太低了一点，改成专属运营吧。&rdo;

&ldo;唔……那公司里其他助理，也改个称呼吧，全都改成网红运营。回头只把刚刚进入公司，没有工作经验，还处于学习和做杂事阶段员工叫做助理好了。&rdo;

庞幼嘉看着一本正经云锦，噗嗤一下笑了，&ldo;你真越来越有老板范儿了。&rdo;

云锦愣了一下，笑着对庞幼嘉说道，&ldo;不敢不敢，都是跟着庞老板学。&rdo;

在新一轮面试开始之前，公司里其他人全都建议云锦将囡囡每天白天带到公司来。

云锦一头雾水，&ldo;为什么要把囡囡带过来？面试和囡囡有什么关系？&rdo;

大家脸上全都露出来&ldo;你怎么这么笨&rdo;表情，对云锦说道，&ldo;当然有关系啊！关系大了！&rdo;

&ldo;有囡囡在，来面试人一眼就能看懂我们公司氛围、公司文化！&rdo;

&ldo;面试也是双向选择，当然要把我们公司最好一面展示出来！才能留住人才！&rdo;

云锦一头雾水，一时间反应不过来。公司氛围=有猫？公司文化=有猫？公司最好一面=有猫？

云锦说出心中疑问，&ldo;那如果人才不喜欢猫什么办？&rdo;

大家纷纷说道，&ldo;那这个人才和我们合不来！公司招聘新员工，除了要考察员工个人能力之外，能不能融入公司不也是很重要一项考察指标吗？&rdo;

冯晓晓在一旁说道，&ldo;比如我们，当初你不就是看人家小姑娘长得漂亮，被你看中了弄回来当助理。&rdo;

当初云锦确实在两个综合实力相当应聘者中选择了艾可可，艾可可也确实是两个应聘者中长得更漂亮一点，但是怎么这话从冯晓晓嘴里出来，一下子就变了味道呢？

艾可可脸一下子就红了，连忙说道，&ldo;你们别开玩笑了……&rdo;

大家继续将话题回到猫上，齐心协力地想让云锦明白，猫存在对公司究竟有多重要。

&ldo;如果有猫话，我愿意每个月工资少拿两百块！&rdo;