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第2章（第2页）

&ldo;进来吧，晓羽。&rdo;肖景的门没锁。晓羽进来后，把门关上。

&ldo;坐吧。今天的事情，你打算怎么做？&rdo;肖景叹了一口气。

&ldo;写检查做检讨。&rdo;晓羽笑了笑。

&ldo;我问的是裁员的名单。你们科室确实有几个人不怎么靠谱。趁此机会也可以换一下血，整顿一下。&rdo;肖总端起茶杯，一边品了品茶，一边观察着晓羽。

&ldo;肖总，这件事你让我考虑一下。&rdo;晓羽话虽说的是考虑，但是肖景很了解晓羽为人绝不会放弃自己身边的人。对这个耿直的孩子也不知如何规劝。

&ldo;你好好想想吧，没有必要为了做错事的人赔上自己，不值得。&rdo;肖景只能用这样一句浅显的话希望晓羽能明白他在为她好。

&ldo;没有什么值得不值得，我会好好考虑的，谢谢您肖老师。&rdo;每当晓羽感激这个上级的时候总是叫老师表达自己的敬意。

晓羽一个人踏上了回家的路。这一仗想要翻身，必须打的漂亮，而且也要给敌人信号就是不要轻易惹自己。

第二天一早，晓羽的桌上摆满了检查报告。&ldo;素材有了，可以动笔了。&rdo;晓羽不禁感叹一下。晓羽利用一天的时间，结合着所有人的检查，写出了自己的检讨演讲稿。就等着明天公开朗诵了。

作者有话要说：　　重新对小说做了调整，希望看起来更舒服

☆、检讨

检讨会如期召开，晓羽作为第一个上台也是唯一一个上台发言的人，备受关注，晓羽拿着昨天结合了十几份检查报告的浓缩精华，走上了发言的讲台。

&ldo;各位领导，各位同事：大家下午好。我是孟晓羽，人事科总监，在此感谢大家百忙之中来听我做的检讨报告。前天我们新任总经理对公司进行了详细的考察，先是一出调虎离山瞒天过海，再来了一招微服私访，暗中调查高明的手段成功的让我们科室的员工放松警惕，原型暴露，从中发现了我们人事科存在很大的问题，特此为我们科室的职员散漫的工作态度来赎罪。身为领导没有对手下的员工不够了解，没能即使纠正他们的态度。另外由于人事科管理合同不当，造成的双倍赔偿是我这个领导没能及时发现，是我的工作失职，为此我愿意承担这份赔偿金，来表示我真正的歉意，我会努力改正过往，重新做人，不让我们总经理失望，谢谢大家。&rdo;

晓羽的发言惹得全场的憋着偷笑，表面是检讨实则是对总经理的不满。黎诺怎会不知晓羽的戏弄。&ldo;看来孟总监小时候语文一定没学好，作文一定不及格，你的语文老师今天要是在场一定会被你气的晕倒。&rdo;

&ldo;嗯，总经理真相了，我最讨厌的就是写作文，从小最不喜欢上的课就是语文课，这份检讨还是综合了我们科室十几个人的5000字检讨提炼总结出来的。&rdo;晓羽的厚脸皮倒是让黎诺有些无可奈何。

黎诺暂且放过了晓羽，开始布置新的工作安排。会议结束后，黎诺单独把晓羽留了下来。

&ldo;不知总经理还有什么事情？&rdo;晓羽坐在了黎诺的旁边。

&ldo;名单呢？&rdo;黎诺脸上一丝邪笑。

&ldo;没有，我不觉得应该有人被裁掉。&rdo;晓羽打从一开始就没打算裁员。

&ldo;你这是在违抗命令，跟我对着干？&rdo;黎诺直视着晓羽的双眼。

&ldo;我并没有，但是我是觉得是你在为难我，我理解你的新官上任三把火，但是请你先把火苗熄灭，过后再点。我承认我们员工确实工作有些散漫，但是并不能成为解雇人的理由，至于合同的事情，当时管理的专员也已经离职，不能把过错算在现在的人头上，这不公平。&rdo;

&ldo;什么是公平？你这说的好听叫包庇，不好听叫护犊子。&rdo;