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第145章 涨工资幅度（第1页）

主要的事情当然是毁誉参半，各种非议不断，议论更是不停。

因为眼红的人太多了，不平衡的人更多。

同样是工厂单位，凭什么你们红星厂可以涨工资，还能住那么好的楼房?

我们就只能继续拿数十块钱继续过日子，住着简陋拥挤的住房?

舆论的浪潮汹涌澎湃，四九城一下子就热闹起来了。

但是一如既往的，不管他们怎么说怎么想，都没有办法对红星厂的决定造成什么影响。

在内部已经重新核算了工资体系，也正式确定了大家的涨工资幅度。

虽然有部分人不满意，但是绝大多数人已经满足了。

整体上的改动非常成功，工人们的工作更加卖力了，红星厂的生产工作也在飞速发展。

在三大爷阎埠贵等人的挑刺下，这些没有本事又想经常挑刺的会被打上某些标签，然后涨工资和分房子都靠后站。

他们倒是想鼓动其他人反对，可惜经过了前面十年的事情，大家也没有几个是愣头青了。

没等他们搞事情，分分钟会按照厂里的各种规章制度处罚了。

甚至如果真的闹得很厉害，要么是调到沙漠上种树，要么直接开除!

不要以为红星厂就不会开除什么人，反而是这个自主权更大的红星厂开除了最多的人!

不过议论和反对的浪潮最终在上面的定性中落下了帷幕!

因为根据上面的意见，改革的目的就是要让大家最终过上更好的生活，不是让大家什么都维持不变。如果有条件的单位，可以根据需要进行申请，然后逐步的进行改善。

但不能是盲目的改变，那样是不可~取的!

红星厂的事情也被初步暴露了出来，从红星厂的发展和盈利能力等方面去分析，最后上面认可了红星厂的决定没-有错。

有了这一锤定音，其他人也在不-敢非议什么了!这个时候大家也才发现，原来别人已经走得那么快了!

同样是一个工厂，有些地方比红星厂的规模都大。

但是他们的发展不行，盈利能力更是不行。所以你能埋怨人家喝酒吃肉吗?谁叫你没本事呢!

经过了这个事情后，红星工业总厂顿时成了四九城最热门的工作单位。

接下来的任何新工厂开建，都会有十倍甚至是数十倍的人来求工作。

其他工厂单位只能亦步亦趋地跟着，甚至还没有跟得上步伐!

只是他们的事情就不归王赫管了!

前后一两个月的时间，王赫都在忙着改革工资体系的事情。

红星厂不只是要自己改革，还要形成工作报告。然后王赫这个一把手就必须要去大领导那边汇报，还要做各种报告，参加各种会议。

除了少部分的时间还可以参与红星厂里的研究和生产管理工作，王赫都快忙坏了。

所幸这一通忙碌下来，成绩非常的漂亮!

单从阎埠贵和工艺流程改进组的汇报来看，几乎所有的部门和生产车间的工作效率都提升了一大截!哪怕没有改进技术和生产设备，总的生产产量也增加了百分之二十左右。

可以说涨工资的支出部分立即就弥补回来了!

有了这个漂亮的回馈，其他几个副厂长和各部门负责人都不得不对王赫更加佩服了几分。

他们原本还担心这样会拖累工厂，没想到反而使得工厂更进了一步!

在北方沙地上种树的工人也普遍增加了五块钱，南方深城的分公司就另外算了!