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第186章 送来了不少资料（第2页）

“学校的事情慢慢的也要开放了一些口子，我打算把工人学校升级为职业技术学院。”

“可以挑选一些模范和优秀的先进工人去学习，重点栽培一些有天赋的人才。”

“技术方面的人员也可以去里面进修，聘请一些大学的教授，以及一些退休的老科学家们来教导。”

“另外，我制定了一个定向培养计划，打算和一些学校商量一下，让他们培养一些人才给我们。”

“因为教育资源有限，我打算给他们提供一些赞助，你们觉得这个事情怎么样?”

几个副总面面相觑，骤然听到这些还是有点想不明白，更加不知道该说什么。

沉默了一会儿后，罗副总说道：“据我所知，财务方面没有问题。这些事情需要投入的资金应该也不算多，我们还支撑得起。”

程副总说道：“理论上来说，学校的事情上，工人们也可以受益，我没什么意见。”

吴副总想了想，最后憋出了一句话：“我赞成“!”林副总看到大家已经表态了，一向比较低调的他更是不会反对了。

就这样，王赫成功推行了新的计划。

这固然有些多虑了，但是绝对不是多余的。

市场化竞争的加剧是肯定的，私人和个体经济绝对会冲击国企的利益。

以前都是国企一个人吃，现在又多了很多人分蛋糕，理所当然的就有可能会吃不饱。

为了保证自己能吃得到，并且能一直吃好，王赫的顾虑当然不是多余的。

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这些个体经济的冲击确实可以改良和淘汰很多不求上进的企业，但他们的作用也未必有那么大。

王赫前世就看到过无数的例子，很多个体和私营企业未必会搞什么科技创新，不过是打着各种名头赚钱罢了。

无数人搞出口转内销，出去镀了一层金回来，又把外来的经念坏了。

王赫对私营经济的发展没有意见，但是现在他的身份摆在这里，作为国企的一把手，他必须要守住地盘。

而且还要做出更多的创新，研发更多的科技。一来是要做一个榜样，二来也要坚持一些东西，也想尝试着一些东西。

所以他首先就提交了把工人学校改成正规职业技术学院的报告。

这个学校还是不对外招生，但是能够毕业的工人还是要获得毕业证书的。

就是不知道外面会不会承认!

反正在红星集团内部，这些都是能够提升级别加工资的!

其次还要去找一些大学，和他们商量一些定向培养的事情。

每年的大学生就那么多人，红星集团能够分配到的也有限。

想要去自主招募，能够招得到的也不多。为了解决这个事情，王赫打算用钱砸!

本来一届只有一百人，现在砸钱进去，让他们多培养二十人给自己。

只要钱到位了，相信这些应该不是问题。不过这个事情了比较复杂了，之前可没有先例啊!

所以必须要赵部长和其他方面协调好才行。

如今的很多学校都是有直属的专业学校的，不和他们沟通好是不行的。

好在红星集团的面子确实够大，钱也够多，这个事情最终并没有什么波折。

一个学校砸一百万进去，十几个学校就可以帮忙培养一了百人了!

结果竟然还带动了大学扩招的步伐，只是规模没有那么大而已。

为了这些事情，王赫努力奔走了好长时间。终于在初夏时节搞定下来了。

下半年招生的时候，就会有一部分定向培养的学生，他们是为了红星集团准备。