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第50章 终于有绩效了（第2页）

“咱们做陶瓷，肯定比外面赚的多不是？”。

林师傅听到黄媛的话后，他对着黄媛点点头回答说。

黄媛这才知道林师傅来这里的原因，于是她马上对着林师傅笑着问道。

“所以努努力，还是可以的”。

但黄媛又看着林师傅这么肯定。

当林师傅说到这里的时候。

当黄媛听到林师傅的回答后，他不由瞪大了自己的眼睛。

林师傅直接就打开了门。

林师傅点点头，然后直接就把刚刚填的表交给了黄媛。

但他们的速度也没李峰快。

黄媛接过了林师傅递来的表然后开始看了起来。

“是啊！”。

“总有一天，你会实现自己的愿望”。

“你说的没错，他就是拉胚车间的，我看他对画画也很有潜力，所以我跟汪师傅商量了一下，让他上午学画画，下午学拉胚。”。

黄媛笑着对林师傅点点头说。

“我听说外面的八级工，工资好像是一百不到”。

厂里的厂领导也非常的器重林师傅。

她直接对着外面说了一声：“进”。

黄媛在人事科干了这么长时间，也没见过刚学一个月就能拿绩效的。

“林师傅，那您把表带来了吗？”。

林师傅皱了皱眉头，他不由对着周主任加重了口气。

毕竟人事科要审核一下申请内容。

三八。六。一六六。二一一

就算是这样，也只是花了一个月的时间就可以拿绩效了。

“人比人气死人啊”。

“放心！”。

当黄媛听完林师傅的讲述之后，就更让她吃惊了。

“您刚刚是真的要为李峰申请绩效吗？”。

申请流程走完了。

之前也有两年出师并晋升一级工的。

毕竟说起来。

林师傅直接接过了周主任手上的表，然后直接开始填了起来。

“我都是学了半年才拿的绩效，没想到你才学了一个多月的时间就可以拿绩效了”。

“我是来帮我徒弟申请绩效的。”。

接下来

林师傅看了看黄媛指着的地方，他对着黄媛点了点头说。

“不过这个叫李峰的，我似乎有点印象，是拉胚车间的吧？”。

这时候她听到了敲门声。

“林师傅，等我们科长来了，我会提醒我们科长签字的，然后我会把这张申请表交到上面去的。”。