第492章与此同时,悦海楼在文化展览馆取得成功后,老板张悦海开始思考如何进一步提升顾客的体验。他召集了餐厅的管理人员和厨师们开会,讨论新的发展方向。
张悦海说道:“我们的文化展览馆受到了顾客的欢迎,但是我们不能满足于此。我们要不断创新,推出更多与当地文化相关的主题活动,让顾客更加深入地了解我们的文化,同时也增加顾客的参与感和忠诚度。”
一位管理人员提议道:“我们可以举办传统美食烹饪比赛,邀请顾客和厨师一起参与,让顾客亲身体验传统美食的制作过程。这样不仅可以增加顾客的乐趣,还可以展示我们厨师的技艺。”
厨师长也点头表示赞同:“这个主意不错。我们可以准备一些当地的特色食材,让顾客和厨师一起发挥创意,制作出美味的菜肴。最后,我们可以评选出最佳作品,给与奖励。”
张悦海决定采纳这个建议,开始筹备传统美食烹饪比赛。他们在餐厅门口和当地的报纸上发布了比赛的通知,吸引了很多顾客的报名。
比赛当天,悦海楼的餐厅里热闹非凡。顾客们和厨师们分成了几个小组,每个小组都有一位厨师指导。大家围在炉灶前,认真地制作着自己的菜肴。
“这个菜要多放一点调料,味道会更好。”一位厨师对顾客说道。
“这个火候要掌握好,不能太大也不能太小。”另一位厨师也在指导着顾客。
顾客们虽然不是专业的厨师,但他们都充满了热情和创意。有的顾客用当地的特色食材制作出了新颖的菜肴,让人眼前一亮。
经过一番激烈的角逐,评委们评选出了最佳作品。一位顾客获得了一等奖,他非常高兴地说道:“这次比赛太有趣了。我不仅学到了很多烹饪知识,还品尝到了美味的食物。以后我会经常来悦海楼吃饭的。”
在小饭店方面,他们在不断改进服务和菜品的同时,也开始注重品牌建设。一些小饭店老板意识到,只有联合起来,才能更好地推广自己的特色美食。
在一家略显陈旧但充满温馨氛围的小饭店里,几位老板围坐在一张不大的圆桌旁,热烈地商量着成立小饭店联盟的事情。
这家小饭店的老板老张首先开口说道:“各位兄弟,咱们这些小饭店虽然规模小,但我们有自己的特色啊。就拿我这家店来说,我这的家常菜那可是深受附近居民的喜爱。大家想想,要是我们能联合起来,肯定能更好地宣传我们的品牌,吸引更多的顾客。”
旁边一家小面馆的老板老李点头表示赞同:“老张说得对,我那面馆虽然不大,但我的面条都是手工制作,口感特别好。咱们要是联合起来,力量肯定比现在大多了。”
另一位经营小吃店的老板老王也说道:“没错,咱们不能小瞧了自己。通过联盟,我们可以把我们各自的特色都展示出来,让更多的人知道我们这些小饭店也有好东西。”
老张接着说道:“而且啊,我们可以共同制定一些标准,提高我们的服务质量和菜品品质。现在顾客越来越挑剔了,光有好吃的还不行,服务也得跟上。”
老李思索了一下,说道:“对,咱们可以制定一些服务规范,比如服务员要热情周到,不能对顾客爱搭不理的。还有,店里的卫生一定要搞好,让顾客吃得放心。”
老王补充道:“菜品品质也很重要。我们可以统一采购食材,这样既能保证食材的质量,又能降低成本。”
老张眼睛一亮:“这个主意好!我们联合起来进行采购,量大了,价格肯定能更优惠。而且我们还可以互相交流菜品的制作方法,共同提高我们的厨艺。”
老李有些担忧地说:“可是,成立联盟会不会有很多麻烦啊?比如大家意见不一致的时候怎么办?”
老张摆了摆手:“这不是问题。我们可以制定一个章程,明确大家的权利和义务。有了章程,大家就有了规矩,遇到问题就按照章程来解决。”
老王也说道:“对,我们要民主决策,大家有什么问题都可以提出来,一起商量解决。”
经过一番热烈的讨论,大家纷纷表示赞同,决定成立小饭店联盟。他们开始着手制定联盟的章程和标准。
在接下来的几天里,几位老板再次聚到一起,认真地商讨章程的具体内容。
老张拿着纸笔,说道:“首先,我们要明确联盟的宗旨,就是要共同发展,提高我们小饭店的竞争力。”
老李点头说道:“没错,还要写上我们要诚信经营,不能坑骗顾客。”
老王接着说:“服务标准也很重要。服务员要微笑服务,顾客有问题要及时解决。”
他们一条一条地讨论着,认真地记录下来。经过反复修改,终于制定出了一份较为完善的章程。
章程制定好后,他们开始积极地推广自己的品牌。老张提议道:“我们可以制作一些宣传海报,把我们联盟的特色和优势都写上去,贴在各个小饭店里和附近的街道上。”
老李说道:“还可以发一些传单,让更多的人知道我们小饭店联盟。”
老王也说道:“我们可以在报纸上登一些广告,虽然费用可能有点高,但效果肯定好。”
大家纷纷行动起来。他们请人设计了精美的宣传海报,上面印着“小饭店联盟,美味与实惠的选择”等字样,还配上了一些诱人的美食图片。海报贴出去后,吸引了不少人的目光。
同时,他们也制作了大量的传单,派人在附近的街道、小区发放。传单上详细介绍了小饭店联盟的各个成员店的特色菜品和优惠活动。
“您好,这是我们小饭店联盟的传单,欢迎您来品尝我们的美食。”一位服务员热情地向路人发放传单。