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第272章 口头上含糊其辞（第1页）

没多久，小刘就出现在了公司，跟着黄师傅进进出出。黄师傅本来就个子不高，有些微胖。这个小刘就像是小一号的黄师傅。

小刘习惯穿一双和他的身材相比明显偏大的鞋底很厚的旅游鞋。平时就是一身卷边牛仔裤和格子衬衫。他的发际线很高，显得脑门宽大，给人一种很聪明的印象。

小刘也像黄师傅一样凡人不理。作为公司里的新人，他很少主动跟别人打招呼，总是刻意保持着和别人的距离，让人觉得他好像不屑于和公司的人融合到一起。

季总却对不苟言笑的小刘印象不错。她对黄师傅说：“老黄你眼力不错啊。你看小刘，一看就是有专业素养的人，又不像咱们刚进来的那批大学生外贸员，还挺老练。我们就需要这样的人。带一带我们招收的大学生外贸员，通过一两年的培养，使他们在业务上成熟起来，老练起来。”

听了季总的话，黄师傅有些得意地笑了。

自从小刘来公司之后，黄师傅再也没有跟季总提过要人的事。业务四部就是这样一个领导一个兵运作着。让其他部门的人看着都觉得纳闷。

业务二部是老朱带着一个魏振。老朱业务规模做的不大，用不上也养不起更多的人。

业务四部的业务规模可远远超过了业务二部，就是和风头正劲的、陈淑娜的业务三部比起来，规模上不逊色，利润上还要远超业务三部。这么大的一个部门也就两个人，让人看不懂了。

胡兆宇和周欢在华艺集团和华艺国贸刚分家的时候，留在了集团下的行业协会，这个协会还挂了一个业务部门的牌子。集团的贵金属调配业务原来就是以协会的名义运作的。

黄师傅是先在协会主了事，才带着业务并入华艺国贸的。黄师傅在华艺国贸成立了业务四部以后，连外单位调来的小刘都就位了。胡兆宇和周欢的编制却还留在集团。

韩健问过胡兆宇：“你们部门的业务都让黄师傅带走了，你还守着集团的空壳部门干什么呢？”

胡兆宇反问韩健：“我这个部门是空壳，你们办公室就不是空壳啦？你不是也赖在办公室没走吗？办公室也好，我这个空壳部门也好，好歹都还是集团的编制。

“贸易公司看着红红火火，谁知道会不会哪天倒闭呢？华艺国贸是独立法人，集团领导可说了，自负盈亏。集团这些年成立的那许多公司，不都黄了吗？华艺国贸是不是个例外还不好说呢，真要是干不下去的时候，集团出不出手救助，那是保不齐的事。”

华艺集团和华艺国贸分家的时候，要求所有华艺国贸的员工和集团解除劳动合同，和华艺国贸重新签署劳动合同。贾勇这一拨新员工对这件事很敏感。

周欢就说过，当时在校园招聘的时候，他们是因为看到集团公司的牌子才来公司的。现在要重新签署合同，就是一种欺骗行为。不满归不满，在集团大会小会一顿解释之后，九个大学生中，除了留在办公室的韩健和留在行业协会的胡兆宇和周欢，其他的人都重新签了劳动合同。

大家都议论，韩健和胡兆宇是集团往管理干部方向培养的。胡兆宇每每听到别人的这种议论，口头上虽然含糊其辞，但心里面的兴奋和激动却难免溢于言表。

韩健在办公室，经常作为工作人员参加集团办公会，对集团公司的发展情况掌握的要比大家都多一些。韩健知道，集团公司改制以后，华艺国贸搞了绩效工资。利润情况好的业务三部，员工收入都比较高。就像和他一起进公司的贾勇，收入都比集团老员工要高好多。

这些情况，胡兆宇是无从知晓的。韩健也不能跟胡兆宇明说。但是看到胡兆宇流露出来的，盼着能在集团混个一官半职的那点小心思，韩健还是忍不住想点拨一下他的老同学。

胡兆宇对韩健的暗示完全没有感觉。胡兆宇的父母都是教师，给胡兆宇创造了一个稳定的学习环境，从上小学开始，胡兆宇就一直是学习尖子。到北京上名校，又进了中字头的大公司，胡兆宇每一次回家探亲都非常享受别人羡慕的眼光。

同期进公司的九个大学生，他是能够留在集团编制内的大学生之一。胡兆宇觉得自己在这一轮的淘汰赛中胜出了。他有些兴奋，也有了更多的期待。

胡兆宇是个干净整洁的小伙子。平时把自己收拾得利利索索。但他的着装还是很朴素的。韩健一上班就用自己两个月的收入买了一件价格不菲的名牌西装，还被胡兆宇嘻嘻哈哈地取笑一番。

韩健说：“我在办公室工作，经常陪同领导出入一些场合。需要有一件像样的西装。”

胡兆宇说：“西服确实是好西服。但是你觉得自己适合穿西服吗？”

胡兆宇把马上就要从自己嘴里吐露出的一句话生生咽了回去。这对说话不饶人的胡兆宇本来是极难的事，考虑到韩健是他的校友，更考虑到韩健和他是集团公司这一轮筛选中的胜出者，他还是克制住了。

胡兆宇的话虽然没有说出口，但是他的意思却被准确传递给了韩健。韩健对着镜子反复端详自己。他觉得胡兆宇说的也没错。自己一个农民子弟，穿上名牌西装，还是看起来不那么自然。这应该就是那种“土”的感觉。韩健想，不穿西装我就不土了吗？要改变这种土的形象，就要从穿西装开始。就是再不顺眼，硬着头皮也要穿。

那件西装花了韩健两个月的工资。他本来想把这两个月的工资寄给还在乡下务农的妈妈，让她添置点家用，或者填补一些对亲朋的赊欠。但是，他最后还是决定先买西服，这事关他在一个新单位的面子，事关他的形象，是更迫切的事。

韩健在反复权衡的过程中纠结过，犹豫过。他真希望自己的工资要是能够再多一点就好了。他想留在办公室，留在领导身边工作，争取一个更便捷的发展通道。但他也羡慕贾勇的收入。胡兆宇留在那个空壳部门里，要收入没有收入，要机会没有机会，韩健真不知道自己的这个同学一天到晚无所事事又无忧无虑地在等什么。