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第70章 书面与口头表达能力的培训(第3页)

1。阅读相关书籍

购买并阅读关于书面与口头表达的经典着作和最新研究成果。

2。观看在线课程

利用互联网平台上丰富的语言表达课程,进行系统学习。

3。写作练习

定期进行各种文体的写作练习,如日记、短文、评论等,并进行自我反思和修改。

(二)参加培训课程

1。线下培训班

报名参加专业的书面与口头表达能力培训班,接受系统的培训和指导。

2。企业内部培训

积极参加企业组织的相关培训课程,利用工作中的机会提升能力。

(三)实践锻炼

1。公开演讲

主动参加各类演讲活动,如公司内部的分享会、行业论坛等,锻炼口头表达能力。

2。书面交流

在工作和生活中,多与他人进行书面交流,如邮件往来、论坛发帖等,提高书面表达水平。

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(四)反馈与评估

1。寻求他人评价

请同事、朋友、老师等对自己的表达进行评价和建议,虚心接受批评并改进。

2。自我评估

通过录音、录像等方式对自己的表达进行回顾和分析,发现问题并及时调整。

六、培训计划安排

(一)短期计划(1-3个月)

1。基础学习

系统学习语法、词汇、标点等基础知识,同时进行简单的写作练习。

2。口语练习

每天进行一定时间的口语练习,如朗读、背诵优秀范文等。

(二)中期计划(3-6个月)

1。专项提升

针对商务文书、演讲等特定领域进行深入学习和实践。

2。实践应用

在工作中积极运用所学的表达技巧,如撰写重要邮件、进行项目汇报等。

(三)长期计划(6个月以上)

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