顶楼居然有个巨大的露台。
乐京原来的领导大都已经跳槽,留下的几个主管年纪都不大。
华克的人先熟悉了环境,安排了办公室后要内部开会。
岑鲸鲸的办公室在四楼最边上,但是办公室区域很大,两面巨大的落地玻璃墙,将远处的门口看的清清楚楚。
乐京的销售发展总监已经跳槽去了老对手百岛啤酒那边,担任西南区总经理。
乐京没有挽留,他只能出走别家。
华克的人内部在梁文道办公室开会,给带着助理。
岑鲸鲸几乎没有开口,梁文道的姿态放得很低,坐在办公桌前一直强调说:“咱们先熟悉情况,有任何问题都可以直接和我说,也可以互相讨论。等交接清楚后,下一步开始讨论今年的计划。”
乔云涧是从华克实业直接调任过来,事实上三个人中他最忙。而且是刚上楼不久。
他看了眼岑鲸鲸,见她不说话,提了句:“我就是管后勤的,销售部才是重中之重。”
岑鲸鲸还是没说话。
梁文道见她不打算和他两说什么了,也不再强求,说:“那就先这样吧。”
岑鲸鲸出门前问:“我会尽快拿出销售方案,到时候,再和你汇报吧。”
和她对接工作的是之前主管乐京北方的销售总监。
此人叫冯翼,三十五岁,刚从北方调任回来。并不算能言善辩,直接拿出数据,说:“北方的销售线,几乎快败完了。北方本地的小品牌和百岛、冰雪这些大品牌的销售能力,不是我们能比的。”
岑鲸鲸和他聊了整整一天。
这人的优点就是说话非常朴实,不夸大,也不轻视。
关于各大啤酒的销售方案,分别每一个系列的特点,清清楚楚,几乎是本业内的移动百科。
乐京一直将他放在远离大本营的北方,可惜了。
一直到晚上,她才整理齐全资料,安排说:“我需要各大品牌本地的销售数据,销售渠道,和今年的销售计划。”
冯翼被调回来,大概就猜到了,他能高升,犹豫问:“我最快这几天就能拿到,到时候是咱们讨论,还是和梁总开会讨论?”
岑鲸鲸心里清楚。
但是她不准备说。
老陈派了梁文道这只‘炮’盯着她这匹‘马’,梁文道未必就想得罪她,资金、方案、人事……
这里坑太多了。
梁文道未必想第一个迈进去。