荌歌工作室,梁安歌的办公室门被敲响了。
在得到梁安歌的允许后,新上任的人事部主管因为陈惠君不在。
所以带着一名来应聘公关部主管的资料简历,让梁安歌定夺。
梁安歌对于这些,其实没有什么经验的。
拿起人事部主管张其鸣递过来的应聘者简历看了起来。
应聘者叫任兴哲,29岁,佛山人。
简历上写着曾经在多家娱乐小公司任职过公关部的工作,公关经验非常丰富。
现前来应聘工作室的公关部主管一职。
因为简历上介绍他曾经任职的,基本都是一些小公司,在业界没有什么名气,所以梁安歌也无从证明真实性。
也不知道他的实际工作能力怎么样。
于是开口问起了人事部主管张其成。
张主管,你认为他怎么样?能胜任我们公关部主管的位置吗?
张其成闻言,开口回答起来。
根据他的简介以及我跟他的交谈来看。
他的公关专业还是不错的,加上他在多家公司从事过与公关部相关的工作,经验方面也是不错的。
加上陈总之前也提过,我们工作室得尽快将空缺公关部主管招聘到位。
所以我建议可以先使用一个月,如果在这一个月里,他的工作能力,的确能够胜任这个位置,咱们再正式录用他。
梁总你看这样可以吗?
拿着这个应聘者的简历资料,梁安歌犹豫了一下后。
点头同意了张其成的提议。
“就按你的意见办吧!先使用一个月,他的能力如何,等陈总回来亲自考核吧。”
“好的,我这就回去跟那个应聘者任兴哲说。”
“如果他同意的话,我明天就安排他正式上班”
“打扰你了梁总,如果没什么事的话,我先去工作了。”
“嗯!”
“你去忙吧!以后应聘以及人事安排方面的事情不需要问我,你是人事部的主管,一切按照正规流程走就行了。”
好的,那我先走了。
张其成答应了一声后,退出了总经理办公室,并轻轻的门带上。
拿着临时使用合同离开了荌歌工作室后。
梁瀚哲脸露笑意与得意。
果然只是一家小公司,连伪造的身份证都看不出来,更别说工作经历了。