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第95章 测试职业与信息安全1（第1页）

在7月18日这个阳光明媚的日子里，JHY公司迎来了一批充满活力的新面孔。

为了帮助这些新员工更快地融入公司文化，蒋卫国先生精心策划了一场别开生面的WorkShop活动。

这一天，公司的大会议室里洋溢着期待与兴奋的气氛，140多名新员工齐聚一堂，准备开始他们的职业旅程。

为了确保每位新员工都能得到充分的关注和指导，蒋卫国先生决定将他们分为7个小组，每个小组都由一名经验丰富的组长带领。

这样的安排不仅有助于新员工之间的相互了解，也便于他们更快地掌握工作技能和公司流程。

第一组的组长是赵金衔，他是一位在行业内享有盛誉的资深员工，以其严谨的工作态度和卓越的领导能力着称。

在他的带领下，第一组的新员工们将学习到如何在高压环境下保持冷静和专注。

第二组的组长是钱林术，他以其创新思维和对细节的敏锐洞察力而闻名。

在他的引导下，第二组的新员工们将被鼓励思考问题的新方法，并在工作中追求卓越。

第三组的组长是孙冰衍，她以亲和力强和善于沟通闻名。

在她的带领下，第三组的新员工们将学会如何在团队中发挥自己的优势，同时也能更好地与同事协作。

第四组的组长是罗炎衡，他是一位充满激情和活力的领导者。

在他的影响下，第四组的新员工们将被激发起对工作的热爱，并在挑战中不断成长。

第五组的组长是王麒御，他以其专业能力和对团队的深厚情感而受到尊敬。

在他的指导下，第五组的新员工们将学习到如何在专业领域内不断精进，并在团队中建立深厚的情谊。

第六组的组长是HRBP唐丽君，她以其专业的人力资源管理知识和对员工关怀的热忱而受到员工们的爱戴。

在她的带领下，第六组的新员工们将了解到公司的人力资源政策，并学会如何在职业生涯中规划自己的发展路径。

第七组的组长是RQA罗玉婷，她以其严谨的工作态度和对质量的不懈追求而受到同事们的信赖。

在她的带领下，第七组的新员工们将学习到如何在工作中追求卓越，确保每一个细节都达到最高标准。

除了分组活动，WorkShop还特邀了金陵财经学院的黄景丽教授进行专题讲座。

黄教授以其丰富的知识储备和多年的实践经验，为新入职的员工们带来了一场关于职业发展前景与心理健康教育的精彩讲座。

她以生动的语言和贴近生活的例子，深入浅出地讲解了如何在快节奏和高压力的职场环境中保持积极的心态。

黄教授分享了多种实用的策略，比如如何通过时间管理来提高工作效率，如何通过建立良好的人际关系来缓解工作压力，以及如何通过自我反思来不断调整职业规划。

在讲解如何应对工作中的压力时，黄教授不仅提供了理论知识，还结合了实际案例，让新员工们能够更加直观地理解。