“我一定会尽快给领导反映你们的诉求,想方设法争取资金,也希望你们做好职工工作,尽快完成这项任务!”
这次会议很成功,至少刘土改是这样认为的。
会后,他照例要叫上钱不多,罗加林、余燕、孙二狗,到饭店搓一顿,再单独沟通一下下一步的工作方案。
自省委戴书记明确由他分管改制工作以来,秦报国就开始了解全省的几家改制企业,他发现棉纺厂并不是规模最大的,却是闹事最多的,并且还是一名省委常委分管的工作。
凭他在财政部工作的经验,背后肯定有原因。
和任凯歌同为班子成员,他本来不愿意直接分管棉纺厂改制工作。
但是戴书记说话了:“报国同志,凯歌还有市里好几个企业的改制工作要管,这个是省属企业,就由你牵头好了,当然,凯歌同志你要全力配合!”
戴书记已经说到了这里,秦报国无奈接下了这件事。
本来已经准备抽调人员推进这项工作,谁知钟国仁培训结业会上的发言又引起了他的兴趣。
探索新形势下的党建工作,是组织工作的一项重要任务,他只好把改制工作往后推了推。
这会儿,他看到小钟送来的“关于做好新形势下党建工作的几点看法,”越看越激动,很多都是他曾经思考过,但是还没有成熟意见和想法。
没想到,小钟已经一条一条给他写在了纸上,特别是在城市建立社区党支部,吸纳下岗工人中的党员管理,在私营企业建立党支部,强化代表覆盖面等问题,既有理论高度,又有很强的操作性。
他以前想到的只是片面的探索,这次小钟连操作方法步骤都写上去了。
必须尽快推进试点!
从地市一级开展试点最好,至少也要选一个县试点。
小钟太年轻了,这要是省委办公厅某个处长提出来的,他会毫不犹豫地任命他为市委副书记,专职试点这项工作。
他眼角的余光又看到了桌子上那份改制方案,由谁来具体推进这项工作呢?
原来的改制工作领导小组肯定要调整或者充实,不然自己掌握不到一手材料。
他叫来了吕天祥,“天祥,你怎么看这个事?”
自他们送来这个材料开始,吕天祥就在思考这个问题,并且也通过关系了解了一些情况。
听到秦书记询问,他思考了半分钟:“秦书记,棉纺厂并不是改制企业中问题最大,情况最复杂的企业,可是进展不理想,肯定是有原因的。”
秦书记自然想到了这一点,他用赞许的目光看着吕天祥,鼓励他说下去。
吕天祥很矛盾,很明显,戴书记不满任书记的做法,这才交给秦书记来推进。
可是,让自己一个处级干部去评论副省级干部的工作,并且是否定的评论,确实有风险。
可秦书记和他们没有任何利益关系,要是自己畏手畏脚,不敢说真话,就会白白放弃这个靠拢秦书记的机会。
秦书记很可能就是下一届的省长,说不定是省委书记,肯定要陪养自己的可用之人。
秦书记不知道,在这很短的时间内,吕天祥已经转了无数个年头。