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第37章 会议风波和高俊毅的决断（第1页）

“埃里克森，你认为这个计划怎么样？”高俊毅认为埃里克森肯定是站在自己这一边的，俩人都是真心为了沃尔沃的老员工了，当年被华夏的吉利集团收购，俩人难过了好一阵子。

让高俊毅没有想到的是，埃里克森早已不是当年那个有原则、有责任心的老同事了。来到华夏的几年时间，他已经成功地“融入了”这个社会。在采购负责人王云的拉拢下，他早已被供应商体系所腐化，每年从中收取了巨额的好处。

几年下来，他的瑞士银行账户竟然增加了近千万美元的存款，并在魔都找了两位来自于华夏和乌克兰的小蜜包养，并且都为她们买了大房子，过起了他以前在瑞典难以想象的“腐朽”生活。所幸他还有点职业操守，对生产线和零部件质量的控制还能够基本合格。

埃里克森也曾数次“点拨”过他的同乡高俊毅，为什么不能好好生活，为工作把自己搞那么累呢？高俊毅没有加入他们的群体，当然他也没有把埃里克森想象的那么堕落。

如果在瑞典，埃里克森职务贿赂的行为足够被判刑几十年，这种背弃了上帝和人生观的行为是不被那样的社会所容忍。高俊毅觉得自己年薪百万美元的待遇很不错，他要努力把沃尔沃亚太区的销售和品牌形象搞上去，这样才对得起自己的薪水和担当。

看着一脸期待的高俊毅，埃里克森喝了口咖啡，缓缓道：“沃尔沃的立身之本就是安全性，这是我们在全世界几十年来一直坚持的标签。沃尔沃在华夏生产以来，我们也一直按照全球的最高标准来生产产品，并且得到了客户的一致认可。

一个品牌和销量的提升，不是靠一两个代言人就能轻易改变的，我认为目前在经营情况并不乐观的前提下，投入巨资代言是不太合适的，这会对其他的重要工作造成很大的被动。

我认为坚持我们安全性和质量的前提，稳步提升品牌和销量才是我们的重点，有些工作是急不来的。据我了解我们以前广告代言人的费用甚至没有超过1000万人民币每年，这2亿元的费用实在是太高了。”

听着埃里克森这么毫不留情地反对了自己的计划，高俊毅的脸色变得通红，愤怒的眼神直接杀了过去。埃里克森则是端起咖啡杯，身体向后舒服地靠在了皮椅之上，他的这番发言真的是无懈可击。安全是沃尔沃的主打牌，可是目前这么激烈的竞争下和新能源汽车冲击下，还是仅靠那些老的传统和定位能脱颖而出吗？

“我很认同埃里克森先生的观点，我们必须要坚持沃尔沃品牌的传承。”边疆再次发言，没有给高俊毅任何面子，不是一个阵营的他不会手软。

看着即将暴走的高俊毅，董事长张小宁示意他稍微冷静一下。张小宁总结道：“各位同仁，我认为高俊毅先生的方案非常不错。”台子上负责售后的王云吃了一惊，会议前他不是已经和董事长达成了反对意见吗？怎么画风有点变了。

“这样吧，我们投票对这个议题进行表决。”张小宁看着边疆投过来询问的眼光，微微摇了下头。

五人的董事会成员，边疆、埃里克森和王云都投了反对票，高俊毅看着这一幕心里突然一下变得很沮丧，也许自己真不适合呆在这样的企业了，想做出一番事业重新塑造沃尔沃品牌的理想看来很难实现了。

张小宁见状摇了摇头，故作惋惜道：“密斯高，其实我是支持你提议的。作为董事长我拥有两票的特别投票权，这件事情我站在你这边，我觉得你的方案可行。”

张小宁喝了口茶，“即便如此，反对和同意的也只是一半一半，争议比较大，这件事我们就往后放一放吧。”

王云暗自冷笑一声：这个老狐狸，明明自己也不同意，可是搞得像是他很支持高俊毅一样。两头都不得罪，即使以后工作因为这件事以后集团领导有不同的意见，他也有充足的理由去解释。

边疆则暗叹一声，老大就是高啊，还得多学着点。

看到如此局面，高俊毅也是涨红了脸，狠狠地望向了边疆、王云和埃里克森一眼，径直回自己的办公室去了。

“密斯高失态了！散会吧。”张小宁和另外三位董事点头致意。

聂玉龙跟随高俊毅回到总裁办公室。

“高总裁，为什么您没有动用您特别的2亿人民币预算呢？”聂玉龙有点疑惑。

高俊毅烦躁地在房间踱步，“代价太大了。要有业绩在计划目标基础上再增长10%的对赌协议，一旦完不成目标。我的个人前途和年薪将全部归零！这还不是最主要的，公司高层这么多负面的阻力才是最大的风险。”

聂玉龙心里吃了一惊，原来那两亿元的特别预算代价是如此之大。

“小聂，这件事你有什么看法呢？”高俊毅问道。

“高先生，我很钦佩您。我知道您是把公司利益和品牌利益放在第一位的人，真心为了品牌力和销售的提升。沃尔沃现在面临很大的销售陷阱，我们传统的安全性的特征现在已经被豪华品牌打折王的旗号所代替，我们诸如S90、XC60等销售主力车型打折幅度甚至已经超过了捷豹路虎和凯迪拉克。

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尽管我们的销售连续数年取得增长，但产品的利润率却连年降低，对我们的售后、配件及产品质量都会造成不利的影响。我们刚刚上市的新车S60是一款非常优秀的产品，可是顾客因为折扣少的问题完全不买账，都在等着大幅降价，即使我们降价到6-8个点等同于BBA产品的优惠后，和顾客期待的20个百分点以上的优惠还相距甚远。

再如此下去，我们的品牌形象不但和BBA差距与来越大，更是会对我们的经营造成更多不利的影响，品牌未来的发展前景并不乐观。

我们已经到了一个必须做出改变的重要关头了。我个人认为少洛先生代言后，对于我们的销量提振应该是决定性的。我保守认为从今年预估的13万辆明年提升到15万辆是没有任何问题的，乐观的估计可以达到18-20万辆甚至取得50%的销量增长。”

市场总监聂玉龙在老板面前没有掩饰自己的真实想法。作为职业经理人，他和高俊毅属于一荣俱荣、一损俱损的关系，如果因为市场业绩问题高俊毅下课，聂玉龙也不会再呆在沃尔沃公司里了。在常人眼里，聂玉龙每年小几百万的各种收入已经妥妥算个金领了。

“好的龙，你也是一位真正做事情的人，我决定动用那2亿人民币的特别预算了，我马上给少洛先生通电话。”高俊毅终于下定了决心。

作为在沃尔沃已经工作20多年的老员工，高俊毅确实把这个品牌当成了自己人生中最重要的东西之一。为了自己的追求和守护，不管成功与否，只要努力过他就不会为自己今日的决定而后悔。