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第43章（第2页）

但同班同学却窃窃私语，开始各种猜测。

为了激励大家，培训班主任临时发表了一个即兴讲演，大意是大家的努力公司都在看在眼里，明珠不会暗投，宝石不会蒙尘，是金子迟早会发光的。

这才一个月，就有人签了约，一时间民情激荡，像是被打了兴奋剂。看到了希望，与鼓励。

当然，不满的也有。

凭什么他易城就能签，自己哪点比他差了。

最兴奋的是阮小爱。

阮小爱觉得易城是她的福星。

在大明面试的时候，他保护了自己，然后他进了关山，自己接着也考了进来。

现在易城先一步签了约，阮小爱也就迷信地认为自己也能签约。

她现在还不知道，跟组的学员中，也有她一个。这也是对她的一个看好。给她一个展现的机会。签约的希望原本就比别人大。

心里最不满意的就是陈义。

从秦城开始，他就觉得易城是他的敌人，天天挡在他面前。现在更加是了。

但他同样相信，易城能签，他也一定能签约。不管用什么手段。

易城到了人力资源主任的办公室，主任对他颇多热情。全程和颜悦色。

易城以为关山文化人员素质高，但其实是公司高层内部流传着他与秦老板不可说秘密。

这个秘密的源头有两个。一个是培训班主任，还有一个是秦见川的秘书冯晓宁。

一个是因为知道易城是被秦见川弄进来的，一个是曾带着易城进商场，买过衣服。

当然，既然是秘密，也只有极少数高层人员略有所闻。只是做为不可说，大家心知肚明。

秦老板做事一向有方有圆。在小节上随意不拘，但在大礼上却严正规矩。

所以，这传言也只能憋在肚子里，并不敢茶余饭后，像八卦一样广为宣传。

主任面带微笑地先向易城说了一些官方套路，也就是公司觉得他有发展前途，所以打算与他签约，并征求他的意见。

易城的意见当然是没意见。

主任就满意地拿出了合同。

合同是统一版本。条款也大同小异。甲方为乙方提供发展空间，乙方要服务甲方安排，不得接私活之类。

易城填了基本信息后，就到了签约时间那一栏。

有三年，五年选项与十年，三个选项。易城的笔便顿了顿。

经理以为易城是嫌时间长，&ldo;新人的合约都会长些，因为是新人，什么都不会，什么也没有。公司要花时间，花人力，花物力去培养。培养一个人才没有个一两年也不够，咱们公司还不错，你要去别的一些公司，一上来就是五年，八年。根本没这些选项。&rdo;

易城&ldo;嗯&rdo;了一声，在十年上勾了一笔。

经理挺意外，随即便了然于心。

真是个知恩图报的好孩子。秦总没有白疼他。

易城倒不是知恩图报，只是单纯从自身吃饭的角度考虑。