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别墅区尽头立着松石，上刻：1936。

陈夕几乎没在走廊遇到人，不同区域内不同岗位的人都在忙本职工作。古林的人力资源得到了充分的利用，管理有方，怪不得能发展这么迅速。

俞城装修公司众多，而跨多省连锁装修集团性公司，只有古林一个。

古林的成功源于超前的设计理念，独特的施工工艺，较强的品牌市场营销，以及管理制度，四者缺一不可。

八月第一周，陈夕徘徊在古林各个楼层，游走于不同部门，任凭旁人冷眼堤防，像个雕塑镶嵌在古林，纹丝不动。

转眼又到周五，陈夕下午回澜海处理积压了一周的工作。

张元吉的甲方需要凭广告投放结案报告汇款，之前的结案都是由策划来做，但这次因为投放“刷水”需要改很多数据，策划校不准编数据的维度，只得他亲自上阵。

张元吉从来没做过表格，一个头两个大，日日盼着陈夕回公司，今天终于逮到人，苦苦哀求道：“小陈啊，救救兄弟吧。”

陈夕要做闪耀的投放报告、其它常规客户的推进、还要写周报，实在分身无术，只得拒绝：“张哥，兄弟真救不了你。”

张元吉左瞄瞄右看看，ka除了陈夕只有王爽在，他也不能舔个脸让王爽给他写结案，只能硬着头皮继续敲键盘。

王爽问陈夕：“这周去哪了？”

陈夕没理她。

王爽之前习惯员工重视，被陈夕无视气得键盘敲得噼里啪啦响。

“问你话呢。”王爽语调变得强硬。她的固有认知是：领导看着员工干活儿天经地义。陈夕一周没回澜海，作为他的直属上级，我有权知晓他在做什么。

陈夕白了她一眼，淡淡道：“每月初都要跟我吵一次是么，比‘你家亲戚’来的还准时。”

“你一周不来我还不能问问了？”王爽皱眉道，“谁知道你在哪摸鱼，哪个公司的员工像你这样无纪律啊，每月工资都不少发你，你不好好工作对得起澜海么……”

王爽越说越大，马上要将“陈夕没来公司”上升到社会繁荣层级，陈夕不想理会这疯女人，戴上耳机继续干活。

张元吉嘴巴张老大，心想：95后整顿职场真是一点儿不惯领导毛病。

工位旁越过两条长腿，走路带风，林奕然拎着公文包刚回办公室，王爽立刻推门进屋告状。

张元吉见陈夕与林奕然没啥交集，觉着前些天是自己太敏感。他相信陈夕人品，也相信林奕然不弯。

“小陈，你说王爽找林哥干嘛？你刚给她气够呛，是不是告状呢？”

“呵呵，随便她。”连个关键客户都没有，天天就会告状，吃饱了撑的。

过了差不多10分钟，王爽从办公室出来，脸色发绿。

林奕然给陈夕发微信，让他“来”。

陈夕的手机不是防窥屏，张元吉瞄到「林狗」发的信息，扒拉陈夕