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第106章 跨界战斗技能进化（第2页）

他意识到，"灵动战诀"的核心不仅仅在于战斗，更在于对能量流动的精准把控和灵活应用。这种能力完全可以转化为各种场合下的优势。例如，在商务谈判中，他可以通过感知对方的能量波动来判断其真实意图;在项目管理中，他可以更好地协调团队成员的状态，使整个团队的能量保持在最佳水平。

李逍开始在脑海中构思如何将这种能力系统化、理论化，使之成为一种可以传授和学习的技能。他想到了自己的导师陈无极，决定找个机会与他深入讨论这个想法。

几天后，李逍来到陈无极的住所。这是一栋看似普通的老式公寓，但内部却别有洞天。走进房间，李逍感受到了一种独特的能量场，似乎整个空间都在轻微震动。

"看来你有了新的领悟。"陈无极温和地说，眼中闪烁着智慧的光芒。

李逍点点头，开始详细描述他对"灵动战诀"的新理解和应用设想。陈无极静静地听着，不时点头。

"你的想法很好，"陈无极说，"但要注意，能量的应用不仅仅是技巧的问题，更是道德和责任的问题。强大的力量往往伴随着巨大的风险。"

李逍若有所思地点头。他明白陈无极的警告不无道理。过去的经历让他深刻认识到，在这个隐秘的修仙世界中，每一步都可能牵一发而动全身。

"那么，您觉得我应该如何平衡这种力量的使用?"李逍问道。

陈无极沉吟片刻，说道:"关键在于心态。无论你如何使用这种力量，都要时刻保持敬畏之心。要知道，我们所掌握的不过是宇宙能量的冰山一角。"

李逍认真地点头，他感受到陈无极话语中蕴含的深意。这番交谈让他对自己的道路有了更清晰的认识。

离开陈无极的住所，李逍决定先从小范围内尝试应用他的新能力。他选择了公司里一个正在进行的项目作为试验场。

这个项目涉及多个部门的协作，原本进展并不顺利。李逍运用"灵动战诀"的原理，开始细致观察每个团队成员的状态和能量波动。他发现，有些成员之间存在着微妙的能量冲突，这种冲突虽然表面上看不出来，但却严重影响了团队的整体效率。

李逍开始尝试调节这些能量冲突。他通过巧妙的言语引导和任务安排，逐渐改变了团队内部的能量流动方式。渐渐地，团队成员之间的配合变得更加默契，工作效率显着提高。

这种变化引起了公司高层的注意。在一次项目汇报会上，李逍的表现给总经理留下了深刻印象。

"李逍，你最近的工作真是令人刮目相看，"总经理说，"我们正在考虑成立一个新的创新部门，你有兴趣来负责吗?"

这个提议让李逍有些意外，但他很快就意识到这是一个绝佳的机会。新部门意味着更大的自主权，他可以在更广阔的舞台上施展自己的能力。

"我很乐意接受这个挑战，"李逍微笑着说。

在接下来的日子里，李逍开始着手组建新部门。他精心挑选了一批员工，其中有些人在普通人眼中可能并不出众，但李逍能感受到他们身上蕴藏的潜力。

通过"灵动战诀"的原理，李逍成功地激发了这些员工的潜能。他为每个人量身定制了发展计划，根据他们的能量特点安排最适合的工作。在他的带领下，新部门很快就展现出了惊人的创新能力。

然而，随着新部门的崛起，公司内部的暗流也开始涌动。一些人对李逍的快速晋升感到不满，特别是他的老对手张远。李逍能感觉到，一场更大的挑战正在悄然来临。

但这一次，他已经做好了充分的准备。他知道，接下来的较量不仅是职场上的竞争，更可能涉及到修仙世界的隐秘角力。而这正是他一直在等待的机会，去揭开那些隐藏在表象之下的真相。

李逍站在办公室的窗前，望着远处的城市天际线。他的眼神中闪烁着坚定的光芒，心中充满了对未来的期待和挑战的渴望。他知道，真正的较量才刚刚开始。

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