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第三章 进入前夕（第1页）

维斯健身会所

招聘职位：私人健身教练

招聘人数：16人

岗位职责：负责会员健身器械的指导、训练；课程定制及代课。

任职资格：

1、有相关工作经验、丰富私人教练或操课代课经验者优先；

2、有亚洲体适能、欧洲体适能资格证者及相关资格证者优先。

可接受相关专业实习生及应届毕业生，工作时间8小时，可包吃住，具体待遇面议。

如果看表面任职资格，林殊绝对没有面试这个职位的资格。

如果是没有提升精神等级的林殊，即使专门搜索到这条招聘信息，也不会认为他拥有应聘这个职位的资格。

然而现实是，在离林殊网吧找工作的第三天早上，林殊坐在了维斯健身会所人事部会议室的门外，与其他应聘者一起等待面试。

一切得益于精神由一级提升到二级！

升级后，林殊感觉智商、记忆、信息筛选甚至学历能力至少是以前的两倍还多。

以这个职位为例，林殊在一瞬间分析出大量的隐藏信息。

维斯健身会所是徽府老牌健身会所之一，在徽府一城就拥有八家直营连锁店，人员流动并不高。

一次大规模16人的私人健身教练绝非人员流失，参考学生放暑假这个时间点，这次招聘肯定是应对暑假健身会员暴涨，人手不足来的。

再参考任职资格，能说明招聘者意图的信息更多。

任职资格第一条是个通用招聘语，基本所有招聘信息都会有这句话。

任职自各种的第二条才是关键，亚洲适能、欧洲适能资格证者这两个证林殊听同寝室的健身达人室友吹过，整个徽府不会超过十个人有这种国际通用证书。

应聘资格里标注上这句话，不是为了提高逼格，就是为了把那些高不成低不就的教练给拦在这次门槛之外。

紧接着任职资格下招聘者还标注了一句可接受相关专业实习生及应届毕业生，招聘者的用人需求更是直白的表露出来：

我们就是想找16个临时工替我们应付下暑假精力旺盛的学生党。当然，如果真有亚洲适能、欧洲适能资格证者的人才来应聘，那就赚大了！

事实证明，林殊分析的没错，与周围其他面试者聊过几句后，林殊发现他们都是徽府大学的学生，连毕业生都没有。

要不要把招聘意图表现的这么明显！

看着整个走廊二三十号年轻的面孔，林殊等有点百无聊赖得吐槽。

“林殊、秦德保、刘守华、王毅、胡小龙，请叫到名字的进来面试。”

会议室门打开，陆续走出五个面色不一的小伙儿，会所人事妹子最后走出来，对着简历，一一点名下一批面试者。

林殊整理了下自己一身的运动装束，对着人事小妹微微一笑，第一个跨入会议室。