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第4章 办公室里的纣王(第2页)

陈禾茉心里想,别人不做,是因为大家都知道这个行业不适合,但是她没有说,连质疑的眼神的都没有。

“扩大品牌影响力知不知道?总裁最看重这个,你说说,你有什么好的建议来提升品牌影响力?”

陈禾茉知道陶艳是十分自负的人,从来不听劝。

今天她没有叫其他人一起讨论,只叫了她一人,看来就已经决定了这件事,只是告知陈禾茉,让她准备方案。

陈禾茉想明白之后,便没有再说什么,问了陶艳一些要求,回去准备方案。

陈禾茉联系了以往合作的供方,让对方帮忙介绍直播代运营机构。

对方非常给力,不一会就推荐了一家,告诉她,他们之前合作过,很靠谱,陈禾茉谢了合作方。

陈禾茉加了机构负责人的微信,通过后和他说了诉求,对方让她发一些公司资料和产品,他看完再说。

过了一会,对方打语音微信给她,告诉她,他们一般都是做化妆品、食品或者快消品,没做过建材,这个行业不太适合直播带货。

陈禾茉表示赞同明白,又说道:“也不只是卖货,也可以做企业品牌展示。”

代运营机构负责人突然想到一句话,“傻逼年年有,今年格外多。”这公司的领导是脑子抽了多大风,建材都找直播带货,认为这单生意不太能成。

机构负责人:“你们有账号吗?粉丝量有多少?”

陈禾茉的集团是有一个账号,偶尔会发布一些集团宣传片或产品宣传片,粉丝量一般。

代运营机构负责人:“陈经理,都是朋友介绍的,我实话实说,你们公司的情况不太适合做直播带货。”

陈禾茉有话不能说,老板一张嘴,下属跑断腿,虽然自己知道不适合,但陶艳要求了,她只能继续和机构负责人沟通。

机构负责人兴趣缺缺,已经不愿意继续沟通下去。只是把他们公司合作的一些要求和费用标准报给了她。

陈禾茉花了两天一夜,将方案写好,方案写是写了,可陈禾茉一点也没有执行的把握。

背景、意义大书特书,方案看着天花乱坠,实际结果除了品牌影响力,根本不敢写成交量。

陈禾茉在给陶艳汇报时,也将问题逐一向陶艳提出来,但这些陈禾茉在方案上只是提及了一下,并且是留给总裁来决策的。

陈禾茉工作还是很有能力,做事也比较讲求方式方法,但是奈何情商不高,又有点清高,并没有成为上司的心腹。

虽然经常向总裁汇报,但碍于不敢反驳总裁,发表自己的意见,也没有给总裁留下特别印象。

在这里工作三年,没有升过职,不高不低的做着一个品牌高级经理,说白了,还是一个干活的。

当陈禾茉说,账号粉丝量有限,担心观看直播人数不足,需要投抖加。突然,陶艳似乎想到了什么。

陶艳:“确实,在推广方面要让媒介组想想办法,把杨悦彬喊进来。”

陈禾茉便出去将杨悦彬喊了进来。

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