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第十三章 百强峰会（第3页）

拿C县0。3%起步

拿D县0。3%起步

拿E县0。3%起步

拿F县0。3%起步

未来大集团（分公司）全球各国复制计划推进后，每个国家地区区总也一样。例如颜倾是A国（区总），不但可以拿A国3%分红，还可以拿

B国0。3%起步

C国0。3%起步

D国0。3%起步

E国0。3%起步

F国0。3%起步

不管是什么级别区总提成点，自己负责区域业绩越高提成就越高，拿其它区的提成点也越高。

举个例子：例如A省区总业绩第一，不但拿A省4%提成，而且可以拿国内其它所有省0。4%。

B省区总业绩第二，不但拿B省3。9%，同时拿国内其它所有省0。39%

C省区总业绩第三，不但拿C省3。8%，同时拿国内其它所有省0。38%

具体分钱模式灵感来自于牛顿的科幻小说，是牛顿故意留在剧情内，等待苏格拉蒂和大集团企划部同事把这个商业模式挖掘出来。

牛顿装着揉眼睛偷窥了一眼发言台上的苏格拉蒂，没想到和她的眼光撞了个正着。

牛顿这时内心想热锅上的蚂蚁忐忑不安。这才奇怪，见不到苏格拉蒂的时候寝食难安，见到了却又有忍不住想溜。

牛顿忍不住在内心发牢骚，工作人员为什么会安排他们坐在会议室正中间，如果坐在会议室后面的角落，这时也好悄悄找借口抽身离开。

他现在这个落魄的样子实在不愿意见到苏格拉蒂，牛顿感到十分的不自在，因为会议上几乎都很脸熟，大部分都知道他和大集团的关系。

苏格拉蒂一番商业会议客套演讲发言之后，讲起了这次会议主题：

“各位，为了给咱们各行各业创造全球投资机遇，我们大集团投资了几个跨国贸易公司。

大集团企划部某位未能应聘成功的企划专员，应聘大集团进出口贸易公司时提出一个发展策略。

他给我们集团建议，未来可以针对全球各国分公司员工推出跨国婚姻直接奖励一个地区区总计划，生出混血孩子有效，…，”

牛顿当然知道苏格拉蒂所说的这位策划专员是谁，准确的说因为个人隐私，苏格拉蒂并没有说实话。

苏格拉蒂所说的这位策划专员，其实是自己之前的同事。是海外在华毕业留学生应聘到大集团后，升职加薪后为了表现自己提出来的。

牛顿后来才发现这是个骨灰级渣男。今天苏格拉蒂在这次百强峰会上提出这样的国外分公司快速复制计划，估计是怕这位渣男在其它国家继续用这样的规则创造机会对接全球企业资源。

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其实苏格拉蒂一直明白，感情上的事能威胁到家族企业危机，所以感情上一直没有和外籍同时有实质性进展。

其实说白了外籍同事就是想娶个中国老婆，得到一个某国区区董。

本来利用这样的社会规则，在全球各地复制分公司计划，牛顿是没什么意见的。

但是后来这位外籍同事发现得不到苏格拉蒂，做出了一些对大集团非常不利的事儿，这位渣男外籍同事玩弄感情，目的不止是为了得到苏格拉蒂，还要得到大集团控股权运营权。

当牛顿知道渣男外籍同事推进这一系列邪恶计划之后，牛顿真是榨干了自己的智慧，才给大集团挽回了经济损失，让大集团加速走出风险危机，所以牛顿在董事长董子涵面前就像自家人一样的地位。