第410章:齐心协力
吴鹰宏上任董事长一个月之后,公司的业绩转为了负增长。
由于庞大的支出,从而导致公司资金链迅速断裂。
公司出现了拖欠工资的情况,人员纷纷提出离职,公司经营面临空前的危机。
吴鹰宏又不得不找来我,商量对策,如何面对这场危机。
董事长办公室,装修得富丽堂皇。可吴鹰宏却神色惨淡,面无表情。
听到我的脚步声,他立刻精神起来。
并且站起来迎接我。
我与他二人一同走到桌子上,我再看他的神色,非常的焦虑,忧郁。
“李梦,看来我不擅长经营移民公司。”吴鹰宏表态的第一句话,就是对我服软。
我微微点头:“我知道。”
“公司今后怎么发展?你说了算。”
“当真让我说了算?”我疑惑地看着吴鹰宏。
“是的,你说了算。”
“把经营权交给吴嘉嘉,肃清b区**的现象,能做到吗?”
当我说到了重点的时候,吴鹰宏犹豫了一下,但没给我答复,并且让我回去等消息。
我看吴鹰宏还是恋着董事长的权力。
而然,我离去了,看得出吴鹰宏想保住公司,并且想公司步步高升,可是有人却不是这么想。
吴鹰驹的言论当中不少能看出他别有用心,吴鹰驹把公司变卖。分家赚钱。
若有人收购我们公司,公司的价值是无穷大的。
离开吴鹰宏的办公室,我带着微笑,回到了行政处。
小夏与刘明天二人坐在我的旁边,我轻轻松松的拿起了咖啡杯,细细的品尝着。
刘明天跟我说了一下吴鹰宏去了很多银行,都找不到资金,现在已经面临崩溃了,问我意见。
我微微一笑:“刘明天,我说你小子怎么就这么没同情心。就让吴鹰宏好好的享受一下管理公司的难度吧!”
夏雨说道:“李总。你有办法吗?”
“压根不是办法的问题,我们公司内部很多事情,根本不是资金能解决的。”我感慨地说道。
“那是什么问题?”刘明天问道。
我笑了一下:“你看我做业绩了吗?”
“没做?”
“我带团队了吗?”
“没带。”
我们简单的对话,就能看出公司的问题。公司最重大的问题就是团队散了。林浩有自己的想法。团队也开始下落,而我的团队一直没运行,加上吴鹰宏根本就不懂得移民行业。他从大学毕业就开始自己创业,跟吴国权分离了出来。
如今四十出头的他,对移民行业根本不了解,一个人既不了解公司,又不认识员工,盲目的独裁。