“难了,先暂停吧,让大伙儿都先休息一下,忙了这么久。。。。。。”,赵兴也是一脸的无奈。
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李轩刚才见赵兴走出了会议室,便也跟了出来,本来想和他聊上几句,可出了门便见到他站在楼道的角落里打起了电话,而且看表情,还很神秘。
李轩有些好奇,他会说什么呢?不会有什么商业机密吧?
于是他引动神火到自己的耳朵上,想听听他都说了些什么。
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赵兴打电话的内容,李轩听的一清二楚,听完他不禁惊出一身冷汗。
好险!赵兴怎么现在就做起了直聘?
上一世,AB直聘的1。0版本是2014底年才推出的,按时间推断,顶多是14年初开始开发的,如果算立项的话,最早也不过是2013年。
难道是因为自己的存在,一切提前了?
他当然不知道,赵兴正是看了他的产品,才有了做直聘的想法的。
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李轩收了神火,默默地走回会议室,认真地思考着刚才听到的内容。
赵兴让项目先暂停,就说明他还没想好要不要继续做下去,虽然自己的产品做的早了一些,也有了一定的用户基础,并且还马上就要融资了,但如果赵兴真的铁了心要继续做下去了,自己马上就会多出一个强劲的竞争对手。
KS英才毕竟是人力资源领域的大公司,有资金、有资源,虽然起步晚了一些,但后来居上也不是没有可能。
怪不得苏总说要快准狠,要让自己快速变成大鱼,看来此话是真理啊!
思来想去,李轩觉得,要想让赵兴彻底断掉做直聘的念头,就只能是牺牲点利益,让他上到自己的战车上来了。
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会议继续,在场的投资人开始陆续问了李轩一些问题,李轩认真的做了回答。
直到所有人都基本上没什么疑问了,苏美琪站了起来,作为这次的领投方,她讲了一下红杨下一步安排尽职调查的事情,并感谢大家对红杨的信任和支持。
会后,李轩单独找到了赵兴,表达了一番敬意后,问起了赵兴是否有兴趣参与这次融资。
“这次红杨领投,还有这么多投资界的朋友,我恐怕机会不多吧”,赵兴也动过投资AB直聘的念头,但这一轮只有10%的股份,红杨领投肯定要占大头,另外还有这么多投资人也很有兴趣,自己应该排不上的。
即便是能排上,只能拿1%,2%的股份,他也觉得没多大意思,毕竟他投资,不是为了资金上的回报,而是想着能有一定的话语权,从而能让AB直聘和自己的公司有深度的合作。
李轩多少也猜出了赵兴的心思,他随即说道:“只要赵总愿意,我去和苏总谈,不管这次融资估值多少,我都让赵总最少有5%的股份可以拿!怎么样?”
“真的吗?”,赵兴完全没有料到李轩会如此重视他:“真的能参与到AB直聘的发展中,我很乐意啊,呵呵!这样吧,我回去和董事会沟通一下,再做定夺。。。。。。”
“好的,咱们电话沟通。。。。。。”
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