晚上,明明已经进入到假期了,可盘腿坐在客厅地毯上的韩逸飞,却愁眉不展的高兴不起来。
他憋了半天,在电脑里打出三行字,但念了几遍后,又长按删除键,将三行字删了两行。
“你都在开头磨叽一个小时了。”
迮雨晴眼见韩逸飞删删改改又回到原点后,忍不住的发出的吐槽。
“没办法,查重率的硬指标放这里摆着,论文有没有另说,查重率用是红线中的红线,老师临时下通知,必须要把查重率降到10%以下,到时候论文会和知网从查重结果一起提交。”
正常来讲,他们专业20%以下就能通过,10%以下查重率只算是建议范围,但不知道院领导抽的什么疯,突然建议范围变成红线,要和学位证挂钩。
这让本就不富裕的家庭,更加雪上加霜。
现在班级群里已经是哀嚎遍野了。
“那你闭门造车能造出什么来,还不赶紧请教内行人。”迮雨晴傲娇的抬着头,一副快来求我的表情。
“你有办法?”韩逸飞转身问道。
“当然,一篇八九千字的学士论文,能有什么难的。”她可是正经毕业的硕士研究生,指点韩逸飞还是轻轻松松的。
韩逸飞听后,立刻从地毯上站起来,敲了敲有些发麻的双腿,便殷勤的靠在迮雨晴身边,给老婆大人捶肩揉腿。
“下面,再往左一点,好,就是这,稍微用点力。”
迮雨晴满脸愉悦的享受韩逸飞的服务。
“你到底有什么好办法,赶紧说吧,我感觉用问卷调查的案例分析,都不一定能把查重率稳定在10%以下。”
“其实很简单,我把去年那堆高管做的ppt发你,你照着上面的内容水,多弄些数据模型,顺便发发问卷,把论文的查重率降到5%都不是难事。”
要是看到韩逸飞在憋论文,迮雨晴都把分公司的那堆垃圾ppt给忘了。
“我用他们的,会不会不太好啊。”
“不好?有什么不好的?公司一年花了上千万的年薪,只换回来一堆没有任何价值的ppt,他们想没想过自己的行为,会不会对公司不好。”
迮雨晴刚到公司时,为了解公司的现状,还曾特意浏览过那些年终总结。
可那些总结,无一例外的都又臭又长,动辄三四百页起步。
她曾经专门调查过,为了写出一份“屎山”般的ppt,至少需要十人的团队,前后忙碌两个月的时间,修改无数版,废掉上千页的后,才能精简出一份年终总结。
堪称是抢功甩锅、欺上瞒下、粉饰太平的办公室政治集大成作。
这也是迮雨晴把那批人全部清理掉的重要原因。
因为这群人在公司里,每年只有两件事要干,上半年忙年中述职,下半年忙年终总结。
但凡能百里偷闲的挤出点时间,还要给上级玩向上管理,给下级洗脑画大饼,顺便在给同级玩手挑拨离间。
忙,实在是太忙了。
嘉丽的分公司在这群大忙人的手里没垮掉,那都算福大命大。