“所为利润率,就是我们赚的钱,与我们付出的钱之间的比率。这又分为毛利率以及净利率。毛利率就是我们的毛利与总收入间的比率,毛利我想大家都知道吧。我在这里主要就是说一说我们的净利率。要去掉所有的成本,最后剩下的,才是净利润,而净利润与总收入相比,就是净利率。”
对于这些基本的名词,云非只能用最简单的词汇给这些人来进行扫盲。
“首先,我想问下王厂长,咱们厂一年的毛利率是多少,而你净赚的钱一年又是多少,咱们就只说说去年的数据就行了。我想在这里,用不着保密吧。”
“这个……”王庆丰还真有点不好意思说,他不是害怕说出来大家眼红,而是他自己根本就没有个详细的数据。
“我说小云,你又不是厂长,你了解这个有什么用?要知道这家工厂是王厂长的,赚多少钱,都是他的事情,好像与你无关吧。你还是好好地抓一下工厂的生产吧……”张瑞的话有一点刻薄,不过她说的倒是事实。
云非虽然是可以管理庆丰机械的大多数事物,但是也就仅仅是一个毛孩子,当着整个工厂的领导,要求工厂老板公布去年的收入,确实是有点不应该。
“张姐教训得是,这个的确不是我应该操心的事情。作为庆丰机械的副厂长,我今天找大家来的目的最主要也就是说工厂里面的管理。”云非这段话几乎是咬着牙说出来的。
他现在的状况就是——我用我心照明月,奈何明月照沟渠!
见到云非的脸色不好看,王庆丰心里也有点不舒服,这个张瑞,到现在越来越过分了,私下里已经给她说了无数次,一定要笼络住云非,不能让他跑了。不过他又不好为了云非当着所有人教训张瑞。两个都是自己的心头肉,偏向哪个都不行,也就只能保持沉默。向着云非投去一个歉意的眼神,奈何云非看都没有看就继续讲了下去。
“对于工厂的现状,我这里有几个提议,就是成立生产管理部,质检部,以及技术部。生产管理部负责整个工厂的生产任务安排,调度事宜;质检部负责工厂所有产品的质量,每一件产品,在出厂之前都必须有质检部检验合格才准出厂;技术部门负责产品的工艺以及新产品的开发。王厂长,您看如何?”
云非也没有让大家讨论,现在这样看来,这个厂里面的大部分都不欢迎自己,自己也没有必要追求把这个厂整成后世的那种模板。把厂里的管理抓起来,严格控制产品质量,让这个厂不至于连一点竞争力都没有。至于成本控制,既然连王庆丰都不愿意自己插手厂里的财务,还是不要去碰的好。
反正,自己不可能一辈子呆在王庆丰这个工厂里面,太没有发展前途了。如果按照他的设想,要不了多久,这个厂的管理就会走上正规。
以后建立起自己的厂长,一切都以自己的意愿来,再也不用看任何人的脸色了。云非如是想到。
处心积虑想要留下云非的王庆丰不知道,他这次的沉默,坚定了云非尽快离开的决心。
“我没问题,就按小云师傅的意思办,成立这几个新部门。”
知道刚才张瑞的话让云非下不了台,王庆丰连考虑都没有,直接同意云非的意见。再加上他也知道生产管理部跟质检部这两个部门的作用。有质量检测部门的存在,自己工厂的成品率应该会有一个比较强力的保证。
“既然老板已经同意,我想大家都没有问题了吧?如果没有,我们这次会议就结束了。”对于王庆丰递过来的梯子,云非也不能不接过来,毕竟他才是老板。
“没有其他的事情,那就散会吧。”云非见到众人都没有话说,也懒得废话。
会议就这样不到十分钟就散了。
原本,云非以为这个会起码得开一两个小时,他提出了完善工厂职能部门之后,大家一起讨论应该如何去更加完善,讨论每个部门的职能划分……却没想到,一开始就被这些王王庆丰的得力干将们抵制,所以他也懒得在会上提出这些问题。等私下来找个时间把计划书给王庆丰,然后给他阐述为什么要建这些部门,到时候由王庆丰这个老板来决定。
云非心里无比明白,在会议室,王庆丰之所以同意,并不是他已经认识到自己工厂出的问题在管理上,只不过是为了给自己一个台阶而已。