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第32章 丰厚奖励（第2页）
“同时告知人力资源部，将小锐见义勇为事迹记入他的人事档案。”
“并给予薪资待遇的特殊晋级，薪资提一档！”
沈晓舟对刘锐也真是厚爱，逮着机会就奖励他不说，还一奖就是重奖。
王才都听傻了，自他给沈晓舟做了助理以来，也有差不多两年了。
可是这两年他从来没见过沈晓舟对谁如此重奖过。
好嘛，又是表彰，又是奖金，又是晋级薪资，如同三叠浪将刘锐推到了一个小高峰。
也多亏刘锐级别不高，否则可就要在公司内部闹出大新闻来了。
刘锐也听得心惊不已，他知道沈晓舟对自己格外看重，却也没想到这位大佬对自己厚爱至斯。
一上来就是这么多的奖励，跟不要钱似的。
话说回来，刘锐觉得自己的功劳配不上这么多奖励，也就不能厚着脸皮接受。
“总经理，不行不行，绝对不行，这奖励太重了，我……”
沈晓舟不等他说完就摆手打断了他。。。
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打断了他的话，笑问王才道：“都记住了？记住了就快去办吧。”
“不是……”
王才脸上带着对刘锐的祝贺笑意，道：“总经理，由总办拟文下发这个通报不妥啊。”
“总办以前从未拟发过类似的表彰性质的通报，也没这种权力。”
“另外，刘锐是总办的人，让总办发文表彰，有些自吹自擂啊，哪怕最后署名是公司。”
“这事儿还是要交给行政部去做，他们是专业的。”
“正好秦旖婕全程经历了这件事，她也知道这文该怎么拟。”
沈晓舟轻轻拍了自己脑门一下，自嘲的笑道：“忙糊涂了，那你就让秦旖婕去做这件事。”
王才答应下来，快步离去。
“知道我上午为什么让你参与这个警企共建活动吗？”
沈晓舟一脸欣赏之色的看着刘锐，可一张嘴又是考较。
“不知道……”
刘锐傻乎乎的摇了摇头，像个什么都不懂的傻小子。
其实他知道一点点，但故意做出一点不知道的样子。
大多数时候，领导都希望自己秘书很聪明，那就能更好的为自己做事。
