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第六十四章 你们还有价值么（第2页）

“怎么不公平了？同样的工作环境下，为什么就有人能够出色的完成公司规定的任务，而他们却不能呢？我认为就是他们的能力有问题，工作态度有问题”

“哦！他们工作态度怎么有问题了？”

“哼！本来之前挺好的，可自从任总你把黄晓峰安排进业务部之后，他整天不好好工作，在办公室里拉帮结派，无事生非，鼓动别人孤立同事，影响公司的内部团结，更有甚者，公然在办公室里殴打同事，就是因为有了他，才直接影响了业务部的工作效率下降。而其他人不阻止他，反而跟他一起胡作非为，任总，你说，这样的人还能留他们吗？”，任国安神色俱厉地控诉着，貌似晓峰他们一个个罪大恶极似的。

听完任国安这番话，底下的员工顿时像炸开了的锅，议论纷纷，毕竟大伙都是打工的，感同身受，如果是自己被这样埋汰，换谁都不乐意。晓峰就更不高兴了，靠，你说就说吧！干嘛扯到我头上？让老子在这么多人面前出名，看老子怎么收拾你！想到这里，晓峰就待站起来跟任国安理论，却被马兰死死拉住。

“任经理，你做为业务部的直接领导，难道你没有责任吗？再说，你不觉得以你的身份，不应该这样贬低和打击你的属下吗？”，人事部经理梁鑫看不惯任国安的姿态，反驳他道。

爽啊！总算有人替老子出头了，“好，说的好”，晓峰捏着喉咙喊了一句，有了人带头，底下的员工纷纷叫好，声音一浪高过一浪。大有掀翻屋顶的声势。

任国安脸色阴沉，狠狠地瞪了梁鑫一眼，思虑良久，站起身来，弯下腰鞠了一躬。

底下的员工被他这样的动作都惊住了，一时间鸦雀无声。

“请大伙原谅我一时情急之下的失言，但是，我的出发点是好的，也是为了公司的前途着想。今天咱们就事论事，没有规矩不成方圆，搞销售的最终还是要靠业绩说话，像黄晓峰这样的人，如果不处罚他们，那公司的规章制度何在？如果不处罚他们，那公司的威信何在？公司以后还怎么发展？”，任国安这番话说的有理有据，任何人都反驳不了。

我靠，说来说去，还是冲着老子来了。日！

“任经理说的对啊！毕竟咱们是一个公司，还是得维护公司的利益，依靠规章制度办事，依我看，对这种人，必要的处罚还是应该的，任总，你认为呢？”温文尔雅的副总王涛终于开口了。

“这个……”任雪夜一时语塞，不知道该怎么回答。今天他二叔明着是对晓峰发难，实则是冲着她自己，全公司现在基本上都知道晓峰是自己安排进业务部的，答应吧！不光对老公不利，而且还有损自己的威信，人家会说堂堂一个老总，连个自己的亲信都保不住。不答应吧！同样有损自己的威信，人家会说堂堂一个老总，就会偏袒徇私。到底该怎么办？这让她左右为难。无奈之下，只得把求助的眼光投向了苏晴。

苏晴也是头大了一圈，有心对任雪夜的投来的眼神视而不见，但是可能吗？都怪那个死人，要是他完成了业绩不就没有这么多麻烦了吗？平时看他能说会道的，怎么遇到正事就不行了呢！该不是平时光顾着泡妞了吧？苏晴越想越觉得可能，难怪有传闻说业务部那个叫马兰的天天跟他走的近的很。哼！活该他挨罚。不过，眼看着他在这么多人面前丢脸，苏晴又觉得于心不忍，还是帮这个死人一回吧！想到这里，苏晴红唇轻启“王副总，任经理，我倒有点小建议，不知当讲不当讲？”

美女的魅力是无敌的，不消说早就对苏晴心怀不轨的任国安，就连看着斯斯文文的王涛，都是一脸的色于受魂。“当讲，当讲”两人异口同声地道。

苏晴接着轻声细语地道“虽然黄晓峰他们的业绩没有完成，按说的确该罚，但是我们公司一直奉行的是人性化管理，既然已经在这次大会上点名批评了他们，依我看，就已经够了，为何不对他们宽容一些，这样的话，反而会调动他们的积极性，让他们更加的努力工作。王副总，任经理，你们说我说的对不对？”

“对……对……啊！不对，苏秘书。你的话不是没有道理，但是如果对他们太过宽容的话，公司其他人有样学样，到那时候，该怎么办？”，任国安虽然迷恋美色，但是面对关键利益的时候，还是能及时醒悟的。

“但是，如果照你说的办，那岂不是极大地打击了员工的积极性，以后还如何能让他们安心地为公司工作”

“苏秘书此言差矣，现在人才市场上的人乌秧乌秧的，不好好干的话，大不了辞掉他们，再换一批就是了”，王涛逮住机会，插嘴道。

苏晴闻言并没有失望，反而大喜，真是个蠢才，竟然当着这么多人的面，说这种话，也不怕引起公愤。果不其然，底下的员工顿时又轰的一声炸开了锅，议论纷纷。

见此情景，连任国安都不禁在心里暗骂蠢才，狠狠地瞪了王涛一眼，王涛此刻也慌了神，垂着脑袋，不敢看底下员工的眼睛。总算搬回一局，任雪夜嘴角微微上翘，暗地里冲苏晴飞了个赞赏的眼神。