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第1231章 较真的女主管（第2页）

刘锐说了声好。

单英明很快给曾红敏打完电话，然后告辞出去。

过了会儿，女主管曾红敏赶到了办公室中。

“曾主管，你给操作一下，把行政办的艾小青，提为副主管！”

刘锐也不说废话，直接吩咐曾红敏做事。

曾红敏纳闷的反问道：“哦？总经理，您因为什么提拔艾小青啊？”

刘锐一怔，他还以为曾红敏什么都不问，直接就回去执行呢。

没想到曾红敏非常负责，还要问清楚才行。

这让刘锐有点郁闷，他不知是该夸赞曾红敏认真负责，还是该埋怨她不懂事。

“呃，你是需要记入员工的公司人事档案里面吗？”

刘锐有些尴尬的问道。

曾红敏点头道：“一方面要记入档案，另一方面我作为人力负责人，也需要知情。”

刘锐想了想，道：“艾小青在公司工作两年多了，表现优秀，同事和主管领导评价都很好。”

“所以，我将她略微提升一下，以表鼓励。”

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bsp;???曾红敏道：“但艾小青不是行政办表现最好的员工。”

“我觉得总经理你应该提拔表现最好的那个。”

刘锐很是无语，耐着性子问道：“你说的表现最好的那个，都哪里表现好了？”

曾红敏认认真真的道：“各方面，能力、成绩、评价，当然还有资历。”

“那个人资历比艾小青还老，不提他却提艾小青，恐怕难以服众。”

刘锐心中苦笑，自己作为公司总经理，想提拔一个人居然这么不容易。

“既然你说的这个人这么优秀，为什么你们一直不提拔他？”

对话到这里，刘锐对曾红敏已经有些不满了，开始挑她的错。

曾红敏点头道：“确实没有提拔，之前只是一直给他薪资提档。”

“没有提拔的原因也很简单，因为行政办没有副主管的编制。”

“我曾经建议匡总增加一个副主管，但前任总经理田文立给否了。”

“正好今天总经理您要提拔艾小青，也就是说要增加副主管编制。”