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第十三章 招兵买马（第2页）

先一摇三晃的把足有六页厚的合同念了一遍，不用他解说，完全的白话文版本老百姓基本能听个差不多。里面绕老绕去相互勾连的部分难以理解，不过收益、权利、责任，都很明白。

出乎杨浩预料的，众人对违反合同的严厉条款居然没太大反应，好像理所当然一般。五叔公更捻着胡须赞道：“这是应该的！为人家做事还吃里扒外，当场打死都行！泄了东家机密，肥了你一人，坏的却是大家伙的生计，此等人得扒皮萱草，立碑为证！”

合着比我还狠啊！

杨浩心里头那个汗。他却是不知道，这片地方，什么工业也没有，种地根本养不活多少人，稍微有点天灾*，就得饿死多少。好不容易能有个人来办产业，让他们能挣钱，一个人的收入就能养活一家人呐！照他的说法，起码招工几百口子，那就是几百户，几千人的生计！再大一些那就是几万了！

试问，谁敢坏了几千几万人的活路，那等于捅了马蜂窝一样，不群起打死，还待如何？

其实这也就是历朝历代，皇命不下县，乡绅与县官共同治理地方，皆因地方宗族势力，哪一个都能纠合几百口子人，逼急了闹腾起来，就是大事。归根到底，众怒难犯。

不用考虑，刘老三二话不说就签字。不过得有个正式的名字，杨浩征求一番意见，帮他改名叫刘大富。大富大贵，喜庆，吉利。

三方签字画押，管中宽作为中人见证，帮忙把一份合同给里长存起来以备官方查验，得了刘家封的一包好东西当谢礼。末了，他终于忍不住，腆着脸问：“那啥，杨公子，您的公司还要不要人手？您瞅我这能写能算，做个管事总是富余的。”

什么饿死不食嗟来之食，在生存压力面前，节操什么的早早丢一边去！

杨浩笑道：“自然是要招工，不过我们对每一个职位都有严格的技能考核标准，不是谁都可以做的。您若有意，可以先看一看我们的具体要求，达不到也没关系，我们会经过初步筛选后进行相关培训，合格再签订合同，正式上岗！”

他又拿出一大摞早就打印好的文本，递给管童生。

这是早就定好的策略，先让刘老三－－－现在该叫刘大富，现身说法，取得信任，引起兴趣，然后再引诱当地人主动提出，顺势安排招工，从小小的南湖集开始，向四周村镇逐步的扩散。

包括另外那十个人，都是一样的棋子，根据在本地基业扩张的速度，逐步放大到整个日照县。

现在全县估计有四十万人，七万多官方在册的丁，里面要挑选出几万合格的基干人员，并不困难。并且此地耕地少，人口多，生存压力大，百姓比较朴实单纯，只要有生计，培训之后纳入麾下，自能形成一股纯粹的强大力量。

杨浩给出的岗位要求，毫无疑问没有一个人能达到，满怀希望的管童生粗粗翻了一遍，登时沮丧不已。不过好在，后面列出职业培训的细则，又让他燃起希望，思想斗争一番，果断提出要看教材。

不着急不行了，吃饭养家是大事。再者人家的学员都给发衣服鞋帽被窝，管吃管住还有工资领，就算苛刻一些，严厉一些，也得认。

对此杨浩就没法提前准备了，管童生不屑于跟一帮泥腿子出大力，他想要个坐办公室管人的差事，有面子也有里子，还能过一过官瘾，虽然比不上科举当官那么威风，百里侯啥的。

要不怎么说中国人自古都是官迷，打从孔夫子教育七十二贤，三千门徒，告诉他们怎么找一份能养活自己的工作，当官就成了整个华夏民族几乎所有人第一追求目标。尤其经过宋明清三代的强化，几乎成了唯一的正道。

不过杨浩也不会轻易放过这么好的表率人手，笑道：“这样吧，先聘请管先生作为我炎黄公司临时办事员，负责在南湖集登记初选有意来本公司工作的人手，一切薪酬按正式工发放。待第一批人员到位，我会进行考核，证明先生有相应工作能力，认真负责，再定岗位。如何？”

管中宽赶忙答应：“如此甚好！多谢杨公子提携！”

不管别的，先把工资领到手再说啊！