在这边乱哄哄的并没有影响到高级工的区域,不过不代表他们不关注。
事不关己高高挂起的两三位笑眯眯的看着,‘当事人的两位’表情不一。
一大爷有点云淡风轻,刘工在心里骂了一句:装什么装,妈的,好像是你赢了一样。
不得已面子还得过得去,心里不舒服的刘工‘阴阳怪气’的说道:“易工,恭喜啊,徒弟这么厉害,我看啊,你是不用担心孩子了。”
一大爷说道:“哪里,还不够,还得再摔打摔打,他啊走的太顺了,技术上还没输过这不好。而且也没什么荣誉再身上,资历太浅。”
嘿,这话说得,直接让在场的几位高级工想照着这张脸‘邦邦’两拳。太会装了。
偏偏几人还说不出什么话来。
下午,主任办公室。
主任笑眯眯对眼前这人说道:“了不得啊,这下子车间里的流言蜚语一下子就不攻自破了。”
一大爷说道:“本来就是假的,就是手段,自然有破绽,有破绽就有办法解决。”
主任笑着说道:“好啊,年轻真好,年轻才能这样不顾后果的‘打上门去’,不然换个年纪,还真就撕破脸了,老易,你这一手厉害。”
一大爷没承认也没反对说道:“怎么样了?杨厂长那边没找你?”
主任说道:“急什么?这种事领导也得多次开会讨论才行,真要到了参考意见的时候其实已经有答案了。我的意见也就那样。”
一大爷点点头,也是,就看守良的名声到底有没有在厂长那里挂号吧。该做的都做了。
。。。
轧钢厂高层领导会议。
杨厂长道:“大家都集思广益吗,不要不说话,都谈谈自己的想法。最近一段时间咱们车间里也是‘人才涌动’啊,发生了很多事,我相信大家也都有所耳闻。
很好吗,同志们的积极性都很高,当然了,也闹了一些笑话,但整体昂扬向上的氛围向我们展示了,车间里同志们的‘斗争精神’,说明我们车间关键时候是‘能打能拼’的吗。”
在座的几位高级领导都没有什么发言的想法。
几个管属不同的副厂长不是看着天的,就是看着地的,沉思的,看水杯子的等。
开玩笑,谁不知道你杨厂长一手抓着各个车间不放手,车间就是你的一言堂。
发言,发言有用吗?你让插手吗?曾经有人试着建言了一位同志的个人荣誉,后来‘荣誉’确实给了,但是这职级上不知道怎么回事,再也没有作为。
后来就没人建言了,有也是暗地里想办法了,明面上再没有了。
杨厂长看着有些冷场,点名了:“老李,你来说说。有什么想法?”
被点到名的李副厂长,一副恍然回神的样子说道:“厂长,你也知道,后勤那一摊子事太多了,我这整天被忙的焦头烂额,最近还真没去了解咱们车间里的同志哪位更优秀一些。我不好发表言论啊。”
杨厂长佯装生气的道:“老李,你啊,还是对时间管理上有些问题啊,还是要学会分配时间,还是要多关注关注我们车间啊。”
李副厂长好像认识到了自己的错误样说道:“厂长放心,我一定加强学习。”
可语气却听着没这么严肃,反倒有些随意。
随后杨厂长又点了几位副厂长的名,都不约而同的表现出了‘没时间’,没关注等一系列情况。
杨厂长也不管真假,反正他大方向上都是他一把抓着,就算暗里有事也翻不起浪。
随后杨厂长把准备好的名单草案准备好大家传阅之后,都没什么异议。
会议草草结束。
接下来的一段时间,杨厂长不停接见各车间主任。