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第一百九十七章 gala跑啦（第2页）

更加上今年春季赛引进了兮夜进来，可大成本往下砸，依旧在春季赛没个好成绩。

在徐冉得知，今年夏季赛结束后，DMO战队的老板就把战队俱乐部卖给了南州市的TT公司，所以是肯定DMO战队俱乐部的资金情况不容乐观，老板怕是也支撑不下去了。

不然也不会在季中赛的时候就把全部选手都挂上了转会市场。

所以徐冉相信，应该用不了多少天的时间，池风集团就会收购下DMO战队，正式展开交接。

而到那个时候，徐冉便可以考虑将韩亦可开后门让其进入战队，并注册成为英雄联盟职业选手。

这些天徐冉、苏小璐倒不是没做什么，基本都被魏大寻带在身边到处跑。

专门让两个实习生看看一个项目小组是如何分工划责的。

两人一看一学都挺津津有味。

苏小璐且不说，徐冉并不是不懂这些事。

而是他之前是跟着创投大拿身边做事，大拿自己开创投公司，一人说什么就算什么。

像这种责工划分，让一加一大于一的工作效益，徐冉还是看得不多，自然对这些也感兴趣。

项目小组的大家并不是都在等收购事宜确认了才有其他行动，例如战队俱乐部的选址，以及后续赞助跟企业内部的设备调整等等。

这些事就算收购DMO战队失利，但是都是必要做的，没了DMO还有其他战队。

时间来到了四天后。

徐冉和苏小璐跟在魏大寻身边里里外外跑来跑去，虽然累，但是都累得很充实。尤其苏小璐本就爱忙的性子，那就更累了。

魏大寻带着两人几天，心里也认可了太多，

之前只是在旁边看还未亲身接触，可真正带在身边做事时才发现两个实习生真正的优点。

按理说好看的女人在职场上大多数都会坐在前台的位置上，更多的漂亮女孩依旧充当着花瓶的角色。

并不是说很多事情女人做不好，而是有些事，确实是男人更合适去做。

例如做项目得理性，以利益为目的，以拼搏为手段，做项目的人要敢拼，果敢，目标坚定。

这种特性女人少有，也难以培养。

苏小璐虽然不完全具备这些条件，她是个极其感性的人，项目过程中发生任何一些事，她都会有一种感同身受的表情透露出来。

这股温柔的态度让魏大寻有些唏嘘。

性格是个人问题，感性的苏小璐并不会忘记自己的指责，知道自己在做什么，也不会因为自己的心情性格问题而去影响自己的判断。

这是魏大寻认可的。

不过魏大寻还是更倾向于苏小璐作为项目小组的后勤人员，这或许更合适她。就算以后项目结束，苏小璐若是留在A组，也能充当一名极其优秀的后勤项目人员。

这点魏大寻是能肯定的。

至于徐冉嘛。。。

魏大寻感觉自己有些看不懂，这还是他第一次有一种看不懂一个人的感觉，尤其这感情还出在一个年轻人身上。

年纪轻，性子沉稳老道，做事有条有序，说话以理相待，不会过于情绪化，是个极其理性果敢坚定的男孩。

更重要的是，徐冉对于项目的事情潜意识露出熟悉地看法与眼光，这点是让魏大寻最吃惊的地方。