又是临近一年年终,为了掌握子公司总经理们的情况,江成特意找了他们过来,做一个内部谈话。
也为下一步调整人事、股权激励这方面做准备。
12月25日,上午9点钟。
李思琳是第一个谈话的对象。
“江总。”
进去之后的李思琳意外地发现江成并不在办公桌处,而是在待客沙发处坐着,泡起了茶。
看到穿着职业套装的李思琳,微微一笑,“来这边坐吧,就闲聊聊天。”
放下了手包,李思琳准备拿出笔记本来记,但却是被江成制止了,“闲聊,不涉及具体工作安排部署,不必记。”
“好的。”李思琳这才松了些略微拘谨的心,嘴角微微露出了笑容。
随着江成公司的不断扩大,有时候,她也会想起那一个下午,咖啡店里头,一个年纪轻轻、穿着格子衬衫的小帅哥带着深沉地面试着她。
但,那已经是两年前的事情了。
“在特效公司那边还习惯吗?”江成给她倒了杯红茶,问道。
“熟悉了,有一年半了呢,公司有方其亮、白晓几个特效团队,操心的事倒是没有多少。”李思琳回道,随后轻笑一声,“就是自己毕竟有些外行,虽然慢慢学了不少。”
江成微微点头,“今年的营收情况怎么样?我记得上个季度的报表也还不错。”
“初步计算主营业务收入1亿8千3百余万元,利润67oo万元左右。其中……”李思琳对相关的数据倒是非常熟悉,自信汇报。
“特效公司想要做很大,也确实比较困难。”江成表示理解。
“是啊,今年的话特效影视还是不够多。明年会好一些,已经有多部影视团队联系了,预计特效制作收入就可以突破3亿元。”李思琳对明年还是非常有信心。
不过,这会儿江成对这个小小的子公司没有多大的兴趣,只是问道,“你管人用人还是有一套的,明年我打算推行股权激励,想让你过来负责这一块,你有什么想法?”
李思琳愣了下,她此前想了许多,但也没有想到江成会提这个事,“江总,您是指?”
“董事,兼集团公司股权激励管理委员会副主任,人力资源部总监。”
这是江成初定给她的职务。
李思琳心头一个激荡,脱口道,“我愿意。”
任了董事,就意味她已经进了股权分配的对象。
而第一批,据说非常的少。
江成微微一笑,伸出了手,“又得叫你李总监了。”
李思琳脸色微微一红,和他轻轻一握,“怎么就让我回来了?”
“无他,信任你。”江成笑了笑,“特效公司让陶然亭暂时负责,你交接好,马上来总部筹划股权激励工作。”
李思琳轻啐一口,“就是拉我做苦力吧。”
江成哈哈一笑,随后挥挥手,“去吧。”
时间很短。
但李思琳出去的时候,已经有些懵懵的,还没有反应过来。
本想着业绩垫底,估计得被冷落,江成提前给自己打个预防针,安慰下自己的。
但没有想到,是让她来具体负责这个事情。
枫火游戏公司的周承安早早地来这边等着了,看到了李思琳出来,忙问道,“李总,这么快?”
“……”李思琳回了神,脸上布上了笑容,“就闲聊了几句。”
周承安有些晕,“真闲聊?”
“嗯,问了问公司运营情况。”李思琳嘴角微扬,“我这公司小,主营业务简单,倒是不像周总呢!”
周承安刚要问什么,楼向晚已经通知他进去了。