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“我不知道。”“恩……一会你把那台电脑弄坏，我请个高手来看看这女人用这台电脑干嘛了。”“弄坏？”麦妍问：“用脚踹吗？人家今天穿的可是新鞋子。”给聂左买西装，顺便为自己添置了几件衣服，几双鞋子，一些丝袜，还有一些日用品、化妆品……“……”聂左汗一个：“你把显示器连接到主机的数据线松开就好了。”慕容默有些不耐烦敲了几下桌子，聂左挂了电话：“慕容经理，是这样的，因为你得罪了很多人，这次内勤部新开设，所以要杀鸡儆猴，你就是那只鸡……不要激动，听我说完，东家不做做西家，东城果野集团很欣赏你，愿意开出比万联国际更好的条件的聘用你。”聂左打电话给林少，麦妍既然说慕容默人不错，那自己尝试推销下此人，如果推销不出去，自己就不来恒源地产做坏人，为了这破工作让麦妍为难，太不值得。林少接电话后让聂左等一会，数分钟回电话，说果野集团愿意开出丰厚的条件邀请慕容默。聂左当时就追问了一句，林少也不隐瞒，说果野集团内部有个猎头部门，但凡a市和东城比较出色、出名的商业人才在猎头部门都有记录。慕容默虽然是个情商低的刺头，但是不仅有经营能力，而且颇有远见，更重要是慕容默和下属关系都不错。林少还说了慕容默一句名言：我当恒源地产总经理，不是刘子平有眼光，而是你们的共同努力，让刘子平看见了业绩，我才能当上这个总经理。林少说，慕容默吸收日式公司管理中的团队精神和整体利益，融合美式不讲借口，只看结果的模式。其不仅是个商业人才，还是一个对公司管理有独到看法的人才。这种人给他一个空间，他有可能还你一片江山。果野集团虽然惨败在日本人手上，但是这损失对果野集团来说，九牛一毛而已。果野集团即将在a市开设果野集团分部，十万魏岚作为主管，要去和人事部的人汇合一起送解雇通知书。聂左就一个人先回了星云大楼。林少打电话过来：“我姐让我给你打十万的酬劳。”“还有酬劳？纯粹是因为我女朋友才联系你，瞎猫撞到死耗子。”聂左道：“我现在发现，这商业间谍确实好赚。比如你们的猎头部门，派遣人到万联国际上班，利用挑拨离间，或者伪造数据等等手段，轻易可以让你们想猎捕的目标被解雇，然后你们轻松的收入囊中。”“我怎么就没有想到呢？”林少如同醍醐灌顶一般：“对啊，我们要挖人才，要什么猎头部？直接派人卧底目标公司，帮公司赚业绩未必人人都会，但是搞破坏谁都会。”“喂、喂、喂，林少，你这就叫商业间谍行为，别怪我没警告你，你要这么干，护航911就会被除名。”原来商业间谍就是这么回事，简单说就是损害一个企业利益，以提供给另外一个企业利益。不是，自己纯粹是变废为宝，反正慕容默要被垃圾一样被扫地出门。不过，这事情要被万联国际高层知道，自己肯定会被当成商业间谍处置。不过嘛，自己是没有违反法律的商业间谍，而且你开除我，还得补我一个月的工资……算了，麦子还在呢，还是不要宣扬自己的伟大战绩。林少阴笑：“听见没，果野集团要去东城开分部了。你小子别跑，你可是答应我的。”“有玉帝你还找我？反商业间谍这行，玉帝可是老手。”“恩，玉帝确实厉害。”林少道：“你先在万联国际混着，看有什么被开除的人才记得打电话给我。二十一世纪是金钱时代，什么东西最赚钱，人才最赚钱。这世界，会赚钱的人永远比不会赚钱的人少的多，把这些会赚钱的人挖过来，集团自然就强大了。对了，什么时候带你女朋友来东城，我还没见过呢。”聂左叹口气：“我不想让她知道自己有个土豪朋友。”“哈哈，我的大腿会永远等着你来抱。”“不，你误会了，我是丢不起那人。”……回到办公室，手机短信提醒，账户入账十万……然后麦妍立刻打电话过来：“你干嘛了，怎么赚了十万？”这就是共同账户的坏处。“恩……我帮你老总介绍了个工作，对方对你们老总很满意，于是给了十万酬劳。”聂左说自己因为送水果认识了一个游艇的主人，林少。听麦妍说老总人很好，而且有能力，本着试试态度给林少打了电话。没想到果野集团正准备入侵a市，所以一拍即合，果野集团顺便给自己汇了十万的茶水钱。“男人，你要死啊，你挖万联国际的人去果野集团？刘子平和果野集团董事长林大凡可是几十年的死对头。”“怎么？他要杀我泄愤吗？”“这个……”麦妍想了好久也没有想明白聂左这样做违反了公司哪条规定，或者是法律的哪条规定。不过总感觉聂左这么做不对，只是说不出原因。你不能指望你公司的低层员工对公司忠诚度达到合格线以上。特别是聂左这样第一天正式上班的新人……对啊，你才第一天上班，就赚了十万……不知道怎么说了，反正知道钱财来路干净就行。而且麦妍对慕容默很认同，这有更好的出路，也为慕容默高兴……不对，自己这样想，不就和聂左是一伙，同样对万联国际不忠诚吗？麦妍最后实在不知道说什么，道：“别忘了晚上余姿家包水饺，顺便祝贺我升职。”聂左是想明白了，刘子平以能者居之为座右铭，完全以业绩说话，有个大漏洞。假设一名高管，年薪百万，这时候有人以五百万诱惑之，希望能为自己提供一份商业机密。能出五百万，必然导致万联国际损失超过一千万以上。这位高管干不干呢？以钱为本嘛，扣除坐牢之类的风险，为什么不干？当然，也要考虑将来发展等等因素。以钱为本的企业员工缺乏忠诚度，缺乏对企业的认同感。同时，一名身穿蓝色工作服的小伙子到了恒源地产，麦妍认识他，让他修理文员的电脑。小伙子心中有数，开始操作电脑，五分钟后打电话给聂左：“有人通过内联网连接上了恒源地产总经理的电脑，下载了总经理电脑有一份标书材料。同时这人种了一个木马在总经理电脑中，随时可以劫持这台电脑。怎么处理？”“不用处理。”聂左道：“我不是想抓谁，我就是想验证一下我的判断是否正确。”