怪力小说网

第127章 低哑（第3页）

说里小楼的偏执人设……

他怎么觉着，还真有这种可能呢？

乔安年认真地回答道：“就是笼子大小，有什么区别吗？每个人都是独立跟自由的，谁也没有权利将另一个人当成自己的独占物豢养起来。”

贺南楼右手的五根手指，没入乔安年的手指，掌心贴着掌心，十指交握，敛目道：“我知道了。”

乔安年看着两人十指交握的手，想要出声提醒小孩儿，像是这种十指相扣的亲密举动，一般只有恋人之间才会这么做。

想了想，还是把话给咽了回去。

刚刚他输出了那么一大堆观点，小楼能把他的话听进去，已经很难得了。

这种亲昵的小动作，还是等到以后，慢慢去纠正吧……

…

同一天，聚辉公开了关于ai医疗竞标概念图被外泄的调查报告。

郝振宇因为对资料保管不力，导致资料外泄，被降职处理。从原来的研发部经理岗位，调到销售部，担任销售部副经理一职。

谷鑫则因为窃取公司机密资料，导致公司蒙受巨大损失，被开除现任职位，并且按照要求，需要赔偿公司上百万的经济损失。

谷鑫拿不出上百万，聚辉已经决定对他起诉。

总之，谷鑫的前程算是彻底毁了。

最值得一提的是，聚辉同样也宣布了对乔安年停职调查的撤销，并且在通知栏里，郑重、单独地贴了一份，对于乔安年的公开致歉，以及表达了对他决定辞职的这一决定，公司觉得非常地惋惜。

同时，也将致歉函以电子文档的形式，发了一份到乔安年的邮箱里。

聚辉领导层当然不会主动打脸自己，据说，致歉信是温泽据理力争，最后公司才出了这么一份值钱信。

以上这些消息，都是乔安年听林昭他们在群里说的。

他们有一个工作群，里头包括乔安年在内，一共也只有他们组员四个人，温泽跟谷鑫都不在里头。

何贤骏：“聚辉不做人！谷经理做得也不地道。但是，老大，你回来吧！！我们不能没有你！！”

林昭：“说好的只是停职调查呢？怎么就变成辞职了啊啊啊啊。”

彭雨萱：“乔组长，真的不可以再回来吗？”

乔安年在群里，跟大家说了一声抱歉。

乔安年：“决定下得确实有点仓促，但是的确也不是临时起意，是经过慎重之后的决定。以后有机会，还是可以一起约吃饭呀。”

林昭：“呜呜呜。我不想只是一起约吃饭呀，我还想天天跟老大一起吃午餐、晚餐的。”

何贤骏：“老大接下来有什么计划吗。”

彭雨萱：“乔组长，您会……去t上班吗？”

去t吗？

乔安年之前之所以选择聚辉，是因为在ai医疗领域，聚辉的确属于翘数。

相比之下，t在ai医疗领域只能算是刚起步。

但是那是一年多前的情况了，现在t在ai医疗领域的进步也挺明显的，尤其是他上一次看新闻，

听说t未来会加大对ai医疗方面的投入。

加上，小楼现在也在t。

如果是小楼的话，他会带领t在ai医疗领域进行革命性的变革吧？

乔安年心里还是挺期待能够跟小楼一起合作的。

他很期待，亲眼见证乃至陪着小楼成为ai界领军人物的那一天。

只是这些，应该都会是年后才开始的计划了。

乔安年如实