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第109章（第1页）

马斯洛需求层次理论不也说过嘛，最低是生理需求，大家粮仓都是满的，家里也有老婆了，这个不消说。

第二层是安全需求，现在虽然没以前方便，但是治安绝对没的说。

第三层是社交需求，在场十几个人呢，不是社交是什么？

第四层是被尊重的需求，想被人承认。其实生活中大多数人的前三层需求都是ok的，但是这个第四层就有点难度了，最起码你要确确实实做出点成绩不是？不然自己心里那关都过不了，自己都不承认自己了，别人怎么会承认你？

再加上小时候大多数人家里都信奉挫折教育，不管是成年人本来的需求，还是内心深处想对童年的弥补，便越发的让大家想追求这条。

秦吉林是个人精，牢牢抓住了众人的这种心理，赞扬得毫不吝啬。

还不是很敷衍的一笔带过的那种赞扬，而是实实在在的点名，一个一个的表扬。

&ldo;秦国华，我们车队的财务。车队的账目想必大家都清楚，出去一趟光是货就要进进出出两趟，再加上路上的各类消耗，零碎的能让人掉头发。

但是秦国华同志，不管是车队那零零散散的订货，还是车队中间一瓶水、一滴油的消耗，亦或是回来后零零散散的售卖，所有的账目都条理清楚，分毫不差，让人一目了然。

有这么优秀的人才在我们队伍里是我们的荣幸，大家是不是应该鼓掌表扬一下？&rdo;

秦国华脸上毫无波动，但是耳朵已经红了，没想到秦哥第一个会表扬自己。做了这么多年的财务，习惯了大家把财务的认真细致当做理所当然的品质，没想到今天居然被表扬了……

啪啪啪啪……

&ldo;秦建军，我们车队的后勤。进货的时候骑着自行车跑遍了附近的十几个村子，就是为了通知到位，让我们能多拉点货出去。

为了车队后期的货源，车队出去之后又跟着我到处给乡亲们做思想工作。车队回来了又是骑着自行车一家一家的去通知之前的卖家，汗都流了好几斤！大家是不是也应该鼓掌表扬一下？&rdo;

秦建军听着眼眶一酸鼻子一堵，自己不是个善于言辞的人，老婆还经常恨铁不成钢的提点自己，做了事儿不说，人家怎么知道你做事了？你有功还是有过谁知道？但自己就是个不会表功的人。

本以为这次会像以前一样干活了也被忽略，没想到……没想到自己的付出秦哥都看在眼里记在心里，还当着大家的面为自己表功……秦建军一瞬间就明白了士为知己者死是什么意思！

啪啪啪啪……

有些承受能力好点的人还知道谦虚两句。

&ldo;哪里哪里。&rdo;

&ldo;秦哥更辛苦。&rdo;

&ldo;都是磊哥的功劳。&rdo;

&ldo;还是大元靠得住。&rdo;