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第123章（第1页）

猝死之后都能活过来，现在的困境又算得了什么呢？

明明翻出来之前与祁云杉签订的合同，期限为三年。他这是算好了，让自己至少完成一个项目周期才能解约。

再仔细看一遍，明明悔的直拍大腿。

当时真是大意了，竟然没有写明提前解约条件！

也就是说除非祁云杉同意，否则她就不得不完成这三年才能离开。

祁云杉能同意才有鬼呢！

幸亏张晨露只是下一个项目。

她还来得及逃跑！

…

明明敲了敲人事的门。

人事主管看见是她，立刻摆出一副狗腿子的模样。一边假笑一边热情地说道：&ldo;盖总啊，您怎么亲自上门啊？有什么事情打个电话我马上就过去！&rdo;

明明倒无所谓他什么态度。

&ldo;你帮我找个人，我想问问人事招人的流程。&rdo;

这回人事主管不再像上次那样，随便塞了一个小顾给她。这次呢，人数主管想要把自己塞给她。

明明摆摆手。

&ldo;不用劳烦您了，我就是问一下标准流程。小顾就可以了。&rdo;

看得出来，主管有些失落。

早知道当初就不应该这么轻视她了。

听别人说祁总在她报道的当天，就找了所有项目的副总裁一起开会。

还着重说了盖明明负责的是以后的重点项目。

这简直让人红眼。

看来这回马屁不仅没有拍到位，还拍到了祁云杉的马腿上。犯了原则性错误。

主管看了一眼小顾，还想再争取一把。

明明实在不想浪费时间了，当做没看见他似的，对小顾挥挥手。

&ldo;你来，到我办公室去开会。&rdo;

然后她笑着和主管打了个招呼就走开了。

经过明明这样一提拔，小顾在人事办公室的地位肯定会有所提升。小顾这孩子傻乎乎的，进了门也不知道道一声谢。

明明倒也不在乎，反倒主动给她倒了水。

公司里面的程序员属于工作饱和的状态，明明需要招很多人。

&ldo;你记一下条件，不要应届生，需要有相关工作经验。&rdo;

明明和小顾一起制定出来一套招人的大纲，她做不了主，还是要等祁云杉看过了才能算数。

新人的事情先搁在一边，她需要陈泽让给她一个技术总监。梦幻组这边不能一个老人都没有。

明明给祁云杉发微信：

中午吃什么？

祁云杉：你想吃什么？

同事之间还是别走得太过分。

明明：食堂。