李维和维克托,还有他们背后的迦娜女神,绝对还有一个恢弘伟大的目标。
学生、工人、教授。。。这些人都将在女神的旗帜下联合在一起。他们,到底想做什么?
埃尔文不敢深想。
但他在犹豫之后,还是向维克托伸出了手:
“没问题,维克托教授。”
“虽然不知道您和您的学生想在这里‘实践’什么,但如果这是迦娜女神的意思。。。”迦娜女神是祖安的守护神,是善良与仁慈的象征:“我就愿意相信。”
“这家工厂,就暂时交给你们了。”
“谢谢!”维克托感激地与之握手。
然后,他又从怀里掏出两本小册子来。
一册是李维昨天写就,他今早编印出来的,《祖安,从何而来?》。
另一册则是维克托根据李维今早的演讲编纂成文的,《祖安,该往何处?》。
前一册是讲what和why的,后一册是讲该怎么做的。
后者的内容明显有些敏感。
维克托想了一想,暂时只把第一本小册子递到了埃尔文手上:
“埃尔文先生,或许您可以看看这篇文章。”
“看明白了,您就知道我们在做什么了。”
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
一个下午过去,夜幕悄然降临。
埃尔文家的海克斯音响工厂仍旧灯火通、热火朝天。但今天在这里忙碌着的却不是工人,而是维克托带来的那一帮祖安学生。
他们在尝试面对、并解决一个问题:
领风者的工作,到底该怎么展开?
没人知道。
大家都是第一次,得靠实践积累经验。
所幸这些学生都是苦出身,跟学徒工聊得来。
他们还都是未来的科学家,知道如何科学地展开调查。
而那些祖安学徒工见到今天不用上班就能白领薪水,这些学生又都是埃尔文老板介绍过来的人,便也乐于和他们聊天。
对于这些尚且青涩稚嫩的学生来说,这无疑是他们未来工作的最佳起点。
而经过这一下午的交流、调查,大家对这家工厂的内部情况。
“维克托教授!”莉娜带着大家总结的意见,找到这边主事的维克托。
她把大家这一下午的调查成果,一五一十地汇报了出来:
“调查显示,这家埃尔文海克斯科技音响工厂,厂内一共有皮尔特沃夫本地员工51人,祖安学徒工148人。。。”
“等等。”汇报刚开了个头,维克托就听出异样:“怎么有这么多祖安学徒工?”
“皮尔特沃夫不是有规定,企业本地员工与外劳比例不得少于50%么?”
为了优先保障本地人就业,皮城确实有这样的规定。