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034回 得民心者得天下 霸王鼎力亦等闲（第2页）

小龙和小美开车离开了勇进公司，两人沿公路向北，上江桥过了江。小龙对小美说出了自己心中的疑惑。

小美听完之后却没有马上回答，而是说道：“有些问题需要你自己慢慢领悟，暑假你来王氏科技看看吧。学习一下管理，看看人心在利害关系中的变化规律。在学习和对比中求同存异，磨砺自己的道心。

不是学了神功，打打杀杀练到顶峰就能成为宇宙主宰的。

能掌控天地变化，却不知民心所向，以力证王道者，只是小白文中的妄想。”

每当提起天下大事，小美的语气就会变得严肃，石小龙听了这番话，也在默默思考，“王道？……道心？……”

……

小龙又多了一项日常任务，去王氏科技参观学习。他不需要在大楼里四处乱转，只是找了一间空的办公室。锁上门，神识覆盖公司即可，这样才能得到最真实的信息。

石小龙也跟着员工一起上下班，王氏科技没有加班的，晚上只有保安和保洁。员工们的工作看起来轻松愉快，但效益却很高。玩闹的时候不分上级下级，一旦进入工作状态，却是每个人都一样，投入到浑然忘我。王氏科技没有挂着什么企业文化、服务宗旨，每个人的工作状态就是最好的写照。

王氏科技员工的工资都很高，但要求也很高。一个最普通的白领，也必须要有足够的大局观，要考虑到自身岗位工作对整个公司的影响，要让交接工作的同事毫无障碍地进行下一步工作。

王氏科技的保洁工资是别处的两三倍，但要求也是极高的。白班保洁还简单，就是倒倒垃圾，擦擦玻璃，清理一下员工们洒的水、鞋上带来的泥土什么的。

晚班保洁不但要全面清理地面墙面，还要负责办公器材的维护。上岗前都要经过培训，可不是拿块抹布拎个桶就行。要了解怎样清理打印机、显示器、空调，怎样清理电脑机箱、键盘鼠标。帮同事清洁桌面时要先拍照，清洁完毕后按原样摆放好。

王氏科技的高标准高工资吸引了大批精英，也有不能胜任的，会显得和整个环境格格不入，自己干着就别扭，也很容易被管理层发现。只是不知道最开始是怎样形成这种良性循环的。

员工素质高，自然也好管理。王氏科技的员工自主度和独立度都很高，领导不会安排具体的任务，只要做出成绩来就行。

这天，小龙正在观察投资管理部。他发现这个部门挺有意思，主要是调查本区域内有价值的项目或者创业团体，看谁未来能挣钱，就帮谁一把。

被投资的公司在日常业务上或多或少地会被王氏科技控制，如果是上市公司，可能会变成王氏集团的参股或者控股公司，甚至直接买下来。

所以一个大型金融投资集团往往控制着一个区域的经济，它所代表的不仅仅是金钱。

这一天，投资管理部办公室里只有一个员工，其他的都公出了。他坐在墙角，正上方有个摄像头，只能照着他一个后脑勺。房间对角的摄像头里，只能看到他的上半身。

这是一个青年男子，大约三十来岁。白衬衫紧紧地绷在身上，不是肚子顶的，而是胸肌撑的。这人强壮地有点不像话，不像个白领，倒像个健身教练。小龙在员工平时聊天中知道，这人叫罗威，自称每天都去健身中心健身。

罗威靠在椅背上，低头拿着手机在聊微信。这不是在偷玩，公司当然不会禁止员工使用手机，毕竟很多合作伙伴就靠微信QQ联系。

他操作了一会，又拿起手机到耳朵边听语音。声音很小，连石小龙都听不清。听完了又放到嘴边回语音，这回小龙听清了。

“张总放心，这事包在我身上。”

发送完语音，他又低头看屏幕，对方撤回了刚才的语音。罗威知道对方听完了消息，也撤回了刚发的语音。随后又删除了这个好友，料想对方也是一样。

他放下手机，又打开了电脑上的一个EXCEL表格，文件名是“唯利公司调查报告20020805”。他改了一系列的数据，又把“审核中”改成“审核通过”。

然后选择另存为，把文件名改成“唯利公司调查报告20020815”。再把“0805”放进回收站，右键点击，清空回收站。

石小龙发现，罗威在做这些操作的时候，上身挺得倍直，脑袋和宽厚的肩膀挡住了半个屏幕。监控上能看见的画面应该只有电脑显示器右上角，而那里没有关键信息。

石小龙一想，要么此人清楚地知道这个摄像头的拍摄范围，要么就是有异乎常人的空间感。

小龙是用神识查看了监控画面才知道的，要不然光看摄像头外观谁知道它的拍摄范围啊？除非是专门了解过这个摄像头型号所对应的焦距，以及拍摄距离所关联的最大拍摄角度。

那么罗威是早有前科？还是，和小龙用了一样的方法？

罗威做完这件事，把“唯利公司20020815”复制到U盘，然后收拾好东西离开了，出门时还关了办公室的灯。

等他下楼了，小龙也跟了出去。万一罗威真是修行人，做事时用法力屏蔽气息，在远处是很难用神识探查的，至少小龙目前还不能。到时候说不定要用肉眼观察。

PS:刘远辉：意为远回，愿回。

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