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第35章 被利用了(第2页)

饰洁郁闷了,早知道这样就应该把精简的给你们看,到时候你们问我庞大的基础信息的时候我对答如流,你们就都老实了!不过话说这里面还是有客观评论的人的,她专业上还有很多不足,制度熟悉也欠缺了一些。

饰洁有错误很少给自己找客观理由的,她绝不会因为自己只来这儿不到一周就对自己宽容的。饰洁刚想说是,就看到易坤冷冷的抬起了眼,众人立马缩了回去,声音零零碎碎的最终变成沉寂。

“向昃,历来都是看幻灯片和听讲解的,材料里的信息量本来就是庞大的,你读书慢就看讲台听课就是了,装什么文化人啊。”程总直接冷哼一声打破沉默。

“就是,李秘书这言简意赅的讲解我听着就挺好。”又一个中年男子插话说道。

“没错,李秘书的分析意见本来就是只汇报给总经理的,写在这材料里算什么呀。”

“设计者名字在这儿怎么了,向总不也说集团向来是帮理不帮亲的嘛,我看公司这个规定该改一改了。”

“正是正是,再说这个规定的起源是企划设计比赛,像今天这样的会议并没有明令要求要适用这项要求呀。”

“够了!”赵菲听不下去了,明显是易坤抬眼给了他们“指示”,再不制止局势就对自己不利了。

“开会呢!以为这里是菜市场么?”赵菲看着众人面面相觑,转眼看向饰洁说道:“当然李秘书的这份资料在专业上准备的确有不足。”

说完,赵菲就看向了李易坤,还不待赵菲继续说,就听到李易坤突然冷冷的叫了声,“江悦!”

“是,总经理。”江悦屁颠屁颠的就来到总经理身边,这么多人明显是奔着欺负饰洁来的,她都要看不下去了,瞄了易坤哥哥好久了,这位大神终于开口了。

“把企划部部长降级处理,其他人扣除三个月津贴,人资和人事部培训考核不利,部长各扣三个月津贴,其他相关人员扣除本月奖金。总经理秘书从今天起接受为期一个月的魔鬼训练,我亲自考核。”

“是!”江悦听到后面差点没笑喷出来,心道:您老人家亲自考核您女朋友,假公济私吧你!

不过江悦非常乐见于此,就差给易坤哥哥无数个红心赞了,太有才了,以她的情报自然之道这考核一下来,受损失最大的就是赵菲了,她可是好不容易把企划部部长的位子攥在手里了,这下子煮熟的鸭子都飞了,要知道企划部可是决定发展方向的呀。

赵菲脸色一变,李易坤你够狠,之前一直不做声原来是在这儿等着我呢,今天不把李饰洁拉下马我这副总经理坐着还有什么意思。想至此处,定了定心神,冷厉的说道:“对于集团员工的专业素质不到位,尤其是总经理秘书都出现这类问题,我作为副总分管人事难辞其咎。给总经理配备专业素质过硬的秘书本来就是我的职责,总经理公务繁忙,秘书人手不足捉襟见肘,导致工作质量不高。

我认为李秘书刚来,业务熟悉程度欠缺,虽然是人之常情,但公司没空培养新人,所以从集团内部选拔总经理秘书迫在眉睫,十天之后我想安排一次选拔考试,面向全集团员工,在参考人员中选定四人作为总经理秘书,由人事部配合总经理亲自选拔,你意下如何?”

易坤不悦的看了赵菲一眼,居然敢这么明目张胆动自己身边的人,赵菲啊赵菲,你安排一个刘晓敏我都不与你计较了,你还真是乐此不疲啊。

江悦明显在心里已经开始暗骂这个死女人了,但又不得不佩服人家的高招!易坤哥哥是以什么理由处罚的她的人,她就以什么为治理的症结所在,公开“处罚”易坤哥哥身边的人,果然是以眼还眼以牙还牙呢。

李饰洁看到此时已是了然于胸,她……是有几分失落的……不为赵菲,而为易坤对自己的利用。

她的失落易坤没有发觉,江悦没有察觉,确全数落进了赵菲的眼里,果然,在这个世界上最注意你的人里不一定有你的爱人,却一定有你的敌人,尤其是情敌。当然,还有一个人一直关注着她,那就是做了许久思想斗争的刘晓敏。

“我的身份不宜劳师动众,会给媒体大肆渲染的噱头,动摇集团根本。倒是赵副总的秘书延误工作导致凯文传媒收购不利,应该从重处理。”

“收购不顺利都是后续谈判的事了,请总经理不要模糊了焦点,今天谈论的是给您调配新秘书的事。”

“你不说我都被你弄糊涂了,今天是总经理会议。”

“人事问题也是经理会议的重要部分,总经理,这是公司不拘一格降人才最好的体现,更大的意义在于促进员工间的良性竞争,激发员工的工作热情不是么?李秘书……”

赵菲将目光转向李饰洁,她知道一直盯着易坤她的谈判不会有进展,和易坤谈判她不会有任何赢的机会,所以她把目标转向李饰洁,“李秘书这副样子难道是没有信心么?”

易坤这才正式看了饰洁一眼,虽然饰洁在赵菲叫她的时候她就换上了自己礼貌得体的笑容,但还是被易坤察觉到了她的异样,是啊,那是深深的失落……那是完全不符合她坚韧、明朗、清冷性格的失落……

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