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第69章（第2页）

康凯皱了皱眉头。

这事你来定吧。如可行，你就趁这个机会在会上宣布一下。

两人转身进门。魏嵩平的讲话己接近尾声。

……一年后的这场演习，是我们321旅组建后的第一次亮相。据我对楚副司令的了解，这场演习的难度将会成几何级的增大，我们将面临非常严峻的考验。我不想多讲了，希望在座的各位也少磨嘴皮多干实事，从现在开始就把弦绷起来，不辱使命，不负众望，打上一个漂亮仗给首长们看看！

大家热烈的鼓掌。

康凯说，好，在散会之前我再说一件事，一件小事。原来猛虎团团部的公务员魏小飞，受伤后一直在住院治疗，最近治疗有了一定效果，但心理创伤并未完全治愈，想调离我们321旅。我想，每一个从321旅走出去的兵，都应该是心理健康、体质强壮的好兵，为此决定魏小飞还是留在旅部，继续当公务员。魏副军长还专门跟政委交换了意见，希望我们对魏小飞严格管理。

梁明辉不觉愣了一下，魏嵩平更是一怔。

康凯从文件夹中取出军务部的电话通知，魏小飞同志也递交了他的决心书，表示要和321旅一起成长，把自己锻炼成为一名合格的猛虎战士。

康凯把电话通知折起放进自己的口袋，魏小飞的这份决心书我把它保存起来，作为这位年青战士的一份成长记录。魏副军长，你看这样行吧？

魏嵩平尴尬地点点头，……行，行，应该这样。

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邵钧林等　著

第十四章

魏嵩平引着楚淮海走进自己的办公室，魏嵩平殷勤地请他入座。

楚淮海没有坐，顾自欣赏起布置一新的副军长办公室来。看着墙上的字画，又摸摸办公桌上的工艺品，走到大书橱前看了一眼摆满书橱的各种书籍，从里面拿出一本中文版的《美国陆军军官指南》翻了翻，如果你读过这本书，你就会清楚地知道，西点军人最重要的行为准则是什么？

魏嵩平有点窘，有些书我还没来得及看呢？魏嵩平给他泡茶。

楚淮海把书放了回去，这我知道，有些书你没必要看，就是到你退休，也不一定看它一眼。但这是一种时髦的文化现象，也可称之为当今领导干部包括很多企业家的制式背景。

魏嵩平得到宽慰，是是是，首长说得对，装修的设计师也是这么说的。他把茶端给楚淮海。

西点军人重要的行为准则是什么，你知道吗？

行为准则……好像是，是什么借口？

楚淮海笑了笑，没有借口。

对对对，你看我这记性，昨天康凯还在旅办公会上说了这话呢。

楚淮海又问，那中国军人的行为准则呢？