按照她的设想,品控师这一职位,是独立于现有的销售架构体系之外的,但却严格把控销售部的进货和售货品质,相当于给买和卖都增设一道在她控制之内的新关卡。
这样一来,徐海胜那边玩猫腻的空间就会被严重压缩,很多问题也会慢慢暴露出来。
不得不说,她的设计是相当完美的,可真正想要落实下去,却有极大的难度。
难在哪里?
不是难在徐海胜愿不愿意接受的问题。
毕竟她才是公司老板,她的合理安排,徐海胜不愿意接受也得接受。
难在找到一个合适的人选。
首先,既然这个人是安排去拆徐海胜的台的,那这个人必须得绝对忠诚于她,不容易被徐海胜拉拢、腐蚀。
其次,既然这个人的定位是品控师,那他在原石品质的鉴定、识别、定价等方面,必须都得有较高的水准,否则的话,很难服众。
再有,既然这个人一过去,就得跟徐海胜的小团体斗智斗勇,那他在勾心斗角方面也必须得有相当高的智慧和水准。
那么问题来了。
集这三大特点于一身的这么一个合适人选,让她去哪里找?
这就是她计划虽早有了,但却迟迟无法实施下去的原因。
直到今天,姚之璇建议她,先把魏阳安排进去试试水,摸摸徐海胜他们的底再说。
对于姚之璇的这一提议,她同意是同意了,但一转身,她却又产生了极大的顾虑。
顾虑的原因就在于魏阳。
他行吗?
对于忠诚这一点,她是不怎么担心的。
毕竟他不仅有姚之璇做担保,而且她自己之前也有跟他接触过,对他的品性还是有一定的了解。
而对于能力这一点,她是不做任何指望的。
因为在她看来,魏阳虽然有了两年的行业经验,可他的那点水平,帮忙卖卖货,操作一下明料也许勉强够用,可若是让他去负责翡翠全赌料的品质把控,那还差得太远太远。
要知道,原石鉴定水平的提升,必须得通过长年的日积月累,以及大量的赌石切石实操来累积经验。
当然,她最为担心的,还是第三点。
魏阳看起来好像有点傻傻的啊!
让他单枪匹马地跟诡计多端的徐海胜团队去斗,会不会是以卵击石,不仅帮不到她不说,反而会误她的事?
一回想起今天她上车前魏阳那副呆呆的模样,她越想越担心,于是,在临下班前,她又给姚之璇去了个电话:“之璇,走,我带你吃好吃的去。”
她决定还是先跟姚之璇商量一下再说。