我什么也想不起来,昨夜的记忆就像一片不连贯的影子在我脑海里漂浮着,怎么也想不起个有用的东西,除了天意直勾勾的眼睛。不去管它了吧。
来到公司,我第一时间去了七楼,依然是一身休闲套装。
正好赶上大家在攻关,研发组有五名员工昨天通宵加班到现在还没休息,其中就有吴昊天。我打电话定了五份咖啡和早餐上来。
“董事长,我们遇到困难了。”吴昊天一边喝着咖啡一边汇报。
“怎么回事?”我心头一紧,想着在技术部的时日也不少,却从没见过他这样神色肃然的样子。
“你说吧,”吴昊天看向他的上司陈主管,“这方面,主管最清楚。”
陈主管思量了片刻,说道:“整个公司,所有的部门都有完整的培训计划,只有我们部门没有。许多新人平时工作可以应付,可一到攻关的时候,很难跟上节奏。”
“为什么没有?我听陆总说过,培训计划是由部门先上报,再经考核批复,然后研究安排的。”我从前就知道技术部没有什么培训,也知道技术部不受高层重视,却并没有发觉有什么不妥,也极少听到技术部的员工说这些事情。
陈主管朝其他的同事环视了一圈,答道:“董事长,我们技术部你是知道的,一个部门分三个组,研发组、测试组、实施组。几十人的队伍,一个经理,三个主管。经理常年飞来飞去,在公司的时间少之又少,三个主管各自管着一摊子技术活,根本没有时间精力去管这些培训的事情,也没有精力去跟高层去协调周旋这些事情。话说回来,高层若是真把我们这里当回事,也不至于说如此怠慢。”
终于听到了“民怨”,我直截了当的问:“那你们有什么想法?”
“我们——唉……”陈主管欲言又止,一时也没什么对策。确切的说,他觉得这个问题已是积重难返,说了也是白说,高层不会管,她这个初来乍到的董事长也管不了。
我看向吴昊天:“吴昊天,你说。”
吴昊天想了想,平静的说:“董事长,技术部需要一个主管,经理不在,他需要全盘把控部门事宜。而且,严格上来说,不仅仅是需要一个主管,而是一个内务组。”
在一旁的叶安琪忽然凑近两步,说道:“这个提议,我们早就提过,可不知为什么每次都被打回。还有,我本来是行政部的,可是一年之前,不知道为什么,把我调到测试部。虽然计算机我也懂,可行政我的专业。这件事,我跟公司追问过几次,却一直没有回音。”
我看了看吴昊天,又看了看叶安琪,这两个平时毫不起眼默默无闻的人,竟忽然变得义正言辞而露出了巨大的气场。
是,他们本就是这样的人,本就该这样。锋芒只会遮住一时,不会隐藏一世。
“你们提出的情况我都了解了,我一定给你们满意的答复,大家忙吧。”
离开技术部,我忽然觉得身上的担子千斤重。技术部,也并非我以前了解的技术部。原来,我以为的风平浪静、一团和气,其实一直都藏有暗流汹涌。
对着电梯里的玻璃镜狠狠得揉了一下眼睛,从今以后,要擦亮了眼睛看世界了。
而眼前要做的,就是笼络人心,笼络吴昊天叶安琪以及整个技术部的人心。