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第12章（第1页）

培训中心给他们安排的班主任过来苦口婆心地劝，让大家再坚持坚持。总共就半个月的餐桌服务，现在都已经进行了一半，不要前功尽弃呀。

急救中心的新人们哪肯搭理他。他不开口，大家伙儿多多少少还抱有点儿幻想，现在班主任都说他们还要再服务一个多礼拜，那就是说要将他们当服务员进行到底了!

想得倒挺美的，当他们是什么呀？光罢工不行，他们还要罢课。

不上了，既然打算把他们培养成服务员，那他们还上什么静脉注射培训？

众人越想越火大。因为医疗资源配置的问题，本市急救中心安排的急救小组没有护士，所有的穿刺注射术全部由急救医生来兼任。原本这都是护士的工作呀。

为了提高水平，力求一针见血，大家将自己同伴的手戳得千疮百孔。现在看真是讽刺，他们图个什么啊？就为了能当好服务员吗？

罢工这件事出来以后，急救中心那位负责新人培训的科长不知道是太忙了还是故意视而不见，反正没露面。

但等到他们正儿八经开始罢课的时候，科长大概是坐不住了，总算露了脸。

院前急救班的教室一直没有换空调房，科长上讲台的时候，汗出如浆。

他一边拿着纸巾擦汗一边训斥下面的新人：“你们想干什么？我带了这么多届，我就没见过像你们这样的。医疗卫生服务，落足点就是服务，提高你们的服务质量，才能让广大人民群众满意。”

周炎炎反唇相讥：“恕我孤陋寡闻，我只听说过医师技能大赛，从来没听讲过医师服务大赛。不知道您所谓的医师服务水平究竟是如何体现的，看我给病人倒的水是凉是热吗？要喝水自己倒!”

科长大发雷霆：“你要干什么？你叫什么名字？这个事情是不是你搞出来的？我告诉你，影响很不好!你这种态度上了工作岗位肯定是要被人投诉的，影响整个医疗环境。一点儿以病人为中心的思想都没有，你没资格当医生!”

“对，我是没资格。”周炎炎站起身，眼睛盯着对方气急败坏的脸，“我原本以为三甲医院新入职员工去长隆当服务员是笑话，是个例。但我想错了，你们根本就没有把我们当医生看，你们从一开始就没想把我们培养成医生，因为你们根本不知道什么是医生。我永远不会成为你们想要的医生，我有尊严!我学了这么多年不是为了当服务员。”

她抬起脚，从课桌后走了出去。叶颂伸手拉她胳膊的时候，也被她甩了开来。

年轻的应届毕业生脊背挺得笔直，大步走出了教室。

她带了头，后面的人三三两两，络绎不绝地跟着离开。

到最后，整个教室里头除了站在讲台上的科长跟班主任以外，居然连个影子都不剩。任凭领导如何咆哮，也没人卖他的脸。

事情越闹越大，领导的态度强硬的很。如果他们完成不了岗前培训并且通过考核，那就没办法上岗。

打定主意法不责众吗？想的倒是挺美的。外头找不到工作的人一大堆呢，他们要走人，那就再补招一回。

两边僵持的不行的时候，最终还是由侯主任出面帮学生们跟领导讲和。双方各退一步，新进人员写检讨深刻反省自己，领导也收回成命，继续让他们完成下面的培训课程。

至于引发矛盾的餐桌服务，不是已经服务了一个礼拜吗？只要餐厅服务员觉得他们的工作进行的还可以，那就不必继续了。

大家暗自松了口气，赶紧上网搜索检讨模板，直接抄一篇了事。

周炎炎却不肯动。

这两天，作为罢课运动的发起人，她已经被班主任、侯主任还有培训中心跟急救中心的领导来回找了好几趟，可她坚决不松口。

叶颂没办法，只好拎着果汁去顶楼找她。

夜晚风大，周炎炎的头发被吹的遮住了半边脸。她接了果汁，却不让叶颂说话，就一口一口的慢慢喝。

叶颂其实很畏惧这种场景，因为她根本不会劝人。想了半天，她也只能开口：“好了，炎炎，就是篇检讨而已。你要是不想写，我替你写。”

周炎炎立刻拉下脸：“写个屁，不准写。我跟你说，你要是写的话，我就跟你绝交。”

叶颂皱眉：“那你打算怎么办？现在中心态度就摆在那儿，咱们都已经到这一步了，难不成真不要工作？”

“不要工作又怎样？”周炎炎挑高了眉毛，似笑非笑地看着她，“拿根鸡毛当令箭，吓唬谁呀？我告诉你，其实你们所有人即便不写检讨，急救中心也不会让你们滚蛋的。因为120根本招不到人。你仔细想想看，是不是不管笔试还是面试都轻松的一塌糊涂，根本没人跟我们竞争。这不是你的错觉，就是没人跟我们争。120招不到人不是一年两年的事了。”

叶颂吁了口气：“就算这样你也没必要闹僵。得罪领导总归没好处，万一将来人家在哪儿卡你一下，你才有苦说不出呢。”

周炎炎嗤之以鼻：“你真当这工作是宝贝呢。我根本不在乎。你们以为我恨那个扫卫生间跟这个狐假虎威吗？我跟你说实话，我一点儿也不恨。相反的，我感激他们，因为他们戳破了窗户纸。

在这个国家，医务工作者永远不会获得尊重。从一开始，他们就把我们当夜壶，需要的时候拿出来用，不需要的时候直接踢到床底下去。他们要我们富有天使的牺牲精神，然后做服务员的事。