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第0161章 要你们好看（第3页）

武娟答应了一声，赵文说:“李开山同志还没从医院回来?你这个办公室副主任的担子很重啊。我觉得，有条件前进的时候，就需要争取一下，我个人是很看好武主任的。”

武娟听了就笑，点点头就出去了。

到了中午十一点多，县委通知下午两点在县委会议室召开常委会议，届时。乾南市常务副书记向驰林将会有重要指示。

赵文心里骂了一句:“指示你妈个逼！”

赵文开着车，来到了汶水，然后在岔里酒店和吴奎、蒲春根、刘强和吴飞涵几个碰了面，几个人吃吃喝喝，就算是提前在小圈子里搞拜年。

临走时，赵文交给蒲春根一个信封。要他找一个合适人、找一个隐秘点的地方将这东西寄出去。

等赵文走了，蒲春根回到派出所的办公室，才看到里面是几张女人的**照片。

蒲春根看了一会，觉得自己好像见过照片上的女人，其中的一张照片背面写着一句话:要想安安静静的睡觉。就老老实实的做人。

蒲春根坐着在照片上的女人身体上看了一会，嘿嘿的乐了一会。从信封里掏出一张纸条，上面写着:寄华阳县文化局韩佳亲启。

蒲春根顿时哈哈的大笑几声，一拳头捶到桌子上，嘴里说:“哈哈哈……奶奶的，领导就是领导！”

乾南市常务副书记向驰林人比较胖，个头不高，眉毛稀疏，头上没头发，猛地一看像是一个肉球，而且向驰林说话声音很轻，几乎有些让坐在最边上的赵文听不清楚，所以会议室里就很安静。

“……宏大的事业需要宏大的人才，宏大的人才支撑宏大的事业。我们的事业源远流长、波澜壮阔，既有长期的风平浪静，也有瞬间的惊涛骇浪。在一代又一代前辈努力下，现在事业的接力棒传到了我们手里，我们的历史责任，是把事业继续推向前进，保持争先、领先、率先的发展势头。

但是，我们的干部队伍现状，与历史使命的要求还不完全适应，现在还有人闹内耗，现在还有人不勤奋，这都是为什么?嗯?”

“要自觉加强学习，大力建设学习型班子，当创新型领导，把学习当成生存需要、思想境界和人生常态。要讲党性、重品行、做表率，要身先士卒、模范带头，始终走在全体干部的前列，要不断提升包括政治素质、道德修养、知识技能、处置突发事件心理素质在内的综合素质，以良好的领导形象和强大的人格力量引领干部、推动事业。”

会议室里仍旧和往常一样，与会者神态各异，中午怒气冲冲坐车离去的尚德胜这会看来很平静，他盯着面前的桌子，眼神一点也不分散，这让暗中观察的赵文猜测着他在想什么。

再看看吴庸和贾浅两个，一个个都老老实实的拿着笔在笔记本上记录着什么，这让赵文心里又是一阵的鄙夷。

“……要提升综合管理能力。独木不成林，江山众人打。一把手要增强战略思维，不断提高驾驭全局的能力，抓方向、抓原则、抓沟通，谋全局、谋重点、谋思路。注意处理好当前与长远、全局与局部、物质与精神、改革与稳定等重大关系，搞好综合平衡。要当好“班长”，全面调动、充分发挥每一个班子成员的积极性，以身作则，纲举目张，搞活全局，开拓局面。民主决策、科学决策、依法办事，各司其职、各负其责、各展其才，最好地发挥班子的整体功能。

三要提升贯彻执行能力。，为全局多做贡献，防止短板效应……

四要提升分管工作能力……”

向驰林这样说，就是点名批评说华阳县的领导班子不团结，不讲政治了，也就是委婉的说贾浅这个班长当得是不怎么样。

赵文最不喜欢听这种高谈阔论却又没有实质的谈话，但是这会从向驰林说的“驾驭全局的能力，抓方向、抓原则、抓沟通，谋全局、谋重点、谋思路”这几点来看，向驰林还是有些针对的。

尚德胜是向驰林的人，一直是给向驰林汇报工作的，而向驰林却是市长罗炳兴一系的，要么，这位胖乎乎的市委副书记已经知道了尚丁一已经到了省委为莫胜章做了秘书，所以在言语上要偏袒尚德胜一些呢?

贾浅果然在向驰林说完就做了自我批评:“刚才，市委向书记发表了重要的讲话，这是对我们华阳县在今后工作中指出了一条光华大道，我自查自纠，认为在工作作风上我们工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区……”

刚才向驰林说话，赵文还有兴趣注重听几句，一个理由是从来没有见过向驰林的面，不了解他的为人到底是怎么样的，第二，向驰林的说话声音实在是太小了，真像是一个没吃饱饭的小娘们，不注意还真的听不到他在嘤哼什么，可是这会贾浅开始了发言，一如既往的空洞和大话连篇，赵文的思路就犹如夏季漫天纷飞的雨丝一样，自己都不知道会落在哪里。

赵文觉得自己对贾浅的厌恶已经达到了一个极致。

……

贾浅终于讲完了，下来挨着了吴庸。

吴庸上来就火力很猛的开炮:“我们华阳县现在的工作作风很不扎实！工作很不深入！这主要表现在以下两个方面:一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。”

“调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。”

“第二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效……”

赵文觉得，吴庸的发言犹如辩骤雨，简直就是在急着洗清自己，在转嫁错误，在骂人。

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