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第24章（第2页）

咱们国家本身不是商业大国，时间也短，社会福利也不如发达国家，国情也大不相同。尤其是企业，大家也明白不可能有特别牛逼的百年企业，有也少的可怜。毕竟很多普通企业一红火就很快干不下去，原因也就不解释了，大家都懂。

那么，本来企业就不好开，老板目的就是赚钱，赚更多的钱。谁的钱都不是拿来做慈善的，老板在选择职工上，对于工作四五年生孩子休好几个月的产假，还被孩子分去精力的女性，自然是不喜欢的，甚至是不聘用的。

更可况现在还开放了二胎。

毕竟，人家老板来这个企业也有风险，不当家那知材米油盐贵?

这不是为企业老板洗白，而是一种事实。

因为这是一个赤裸裸的现实社会，没有奇遇，也不会遍地老板亲人被你碰上，扶个老头让个座是公司股东。

这就是一个操蛋的现实社会，就看你能给我提供多少创造多少价值多少钱。

对，国外的女性也有假期，也有补助，但没人看到国外妻子生育丈夫的假期多少，国家伸手给了多少补贴。

有兴趣可以瑞典带孩子的父亲，美国英国等国家的生育补贴。新西兰总理杰辛达&iddot;阿德恩的丈夫宣布成为家庭主夫。

在我看来，真正梦提高女性地位，不仅仅是给予女性各种福利帮助（国家而不是企业）。更重要的是对男性的教育，对社会观念的转变。

为什么要无限延长妻子的产假，而不是给予父亲更多的产假开照顾孩子?

为什么养育孩子父亲不用插手，所谓的父爱不动如山，就是和山一样一动也不动?

难道这不是他的孩子吗?

不要解释说女性擅长教育孩子，都是学的，新手妈妈出错的多的多，而科学研究表明父亲教育的孩子更聪明更健康。

国内的女权，其实是特殊情况下获得的，它不同于国外女权意识萌发，经历数百年的奋斗获得的。而是由于特殊情况，毛爷爷一声令下，各种妇女能顶半边天的宣传，女性权益等等，这其实是男性给予我们的。

这种获得，其实是非常不彻底也不深刻的。

现在国内的女权，也有一个有趣的名字。

&lso;田园女权&rso;。

在我看来，虽然有资源倾斜，但是男孩，从一出生就确定了一条充满荆棘的道路，但它无疑是一条康庄大道。

但女孩，却并没有这么苛刻，比如说，女孩子不用学那么多东西，女孩子长的漂亮就行了，女孩子不用搬东西，男生出来干活，我养你一辈子等等的话，可能女性或多或少的听过。但对自己真的好谁都不清楚，不过是如人饮水，冷暖自知罢了。

《奇葩说》的马薇薇发过一条微博：

你一旦开始利用自己的性别优势，就不要怪别人歧视你的性别劣势了。