但怎么样搞定雷国庆呢?
你有没有想过?”王三炮问道
林骄阳顿时一怔。
“想过,其实我无时无刻不在想,但就是不知道如何搞定他”林骄阳道
在这一刻,林骄阳对于王三炮的想法又不一样了,搞了半天,人家早就想过雷国庆这个事情,只是还没有讲而已。
搞的自己刚才还有些藐视王三炮的意思。
这研究人的博士后,还真不是一般人呢。
“对于这个问题,其实我帮你想过了,你有什么让雷国庆要放弃自己现在的想法呢?
要想一个领导让你留下来,必须符合以下几个条件。
先第一个是忠心。
这个是最要的条件。
如果给雷国庆一个选择的机会,他一定会第一时间选择他自己认为对他忠心的人。
这一条,我相信,你怎么样也达不到吧?
就算你对他忠心,他也不见得会接受,更加不见得会相信。毕竟你在众人的眼中,你是黄奕的人。
接下来就是选择那些,不忠心,但也不反对自己的。
这个就不需要我解释吧?就好似冯秋明这样的,他不见得会忠心雷国庆,但他绝对不会反对雷国庆。
最后的选择,才是那些有能力的人,能够帮到他的人。
在绝大多数的中层干部内心,选择人,能力永远都会排在第三位,除非他自己有着强的实力和信心,否则,这个规律是不太可能打破的。
毕竟,太厉害的人,很容易把自己操翻的。
就好似流行的一句话一般,永远不要小看坐在你后面的人。
所以算来算去,你唯一有机会的就是做一个有能力的,能帮助到他的人。
飞刀这个产品有毛刺有批锋多肉,这是一个老大难的问题,你以为雷国庆不知道吗?
如果不是很难解决的话,他会拿来做第一个对付你的武器吗?
正因为难,别人解决不了,所以你就得更加想办法,把这个问题解决,就好似你刚才说的,现冯秋明和董石牛不对,另外冯秋明的专业能力技术比较强一般。
你得争取到人家的长处,学会总结问题点,单独的把这个问题点解决。
等这个问题解决了,是,雷国庆会再给你一些更加难解决的东西,但不要紧,只要你能再解决几个问题。
那你就会在注塑车间站稳脚,在雷国庆心中成为有能力解决问题,帮他做事的人。
然后变更成为,不见得忠心他,但至少不反对他的人。
到最后变成让他认为你是忠心与他并且能够做事的人。到了这一天,你的机会就来了。
懂吗?”王三炮道
林骄阳点了点头道“山炮哥,谢谢指导,我懂了,我知道我该怎么做了。再熬两天,就开始做解决问题点的对策了”
而就在林骄阳说完这句话的时候,就听到一个女的清脆的声音“老板,我今天忘记带钱包了,我等下过来付账,可以吗?”
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