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第36章 陆总好(第1页)

“未来科技?好名字,大气。”

张秘书竖起大拇指称赞,随即又道:“陆先生的未来科技是走科技路线吗?不知道具体是从事哪个行业,是否需要人手?!”

“按照董事长的吩咐,如果陆先生这边有需求,我一定会尽力完成。”

“如果缺人手的话,可以先从我们那边抽调一些过来。”

“或许专业技术方面我们不太懂,但人事、财务、行政等方面,还是没问题的,至少可以先把公司框架搭起来,后续陆先生招到人了,我们这边的人再回去就是了。”

陆川双眸一亮:“会不会太麻烦了?”

“不麻烦。”

“我们是有储备人员的。”张秘书笑道:“不会有任何问题。”

“那就麻烦了。”

陆川同意了这事儿。

没什么大不了的,又不是技术人员,只是行政等方面而已,问题不大。

何况如果自己和应如初两个人慢慢来,起码也得半个月乃至一個月才能把框架搭起来,那太浪费时间,时间,就是金钱啊!

至于人情,之后有的是机会、办法还,无需担心此事。

“不麻烦,应该的,我一定竭尽所能挑选精兵强将过来。”

张秘书连忙表示不麻烦。

陆川点头:“至于人员工资,借调过来之后就由我们这边发放,另外,不要强迫他们,强扭的瓜不甜,不过工资方面,愿意过来的,在借调期间工资提升百分之十。”

前世当了十几年社畜、员工。

陆川可太清楚绝大部分员工的想法和心思了。

别给我吹什么狼性文化。

也别特么给我画饼。

更别搞PUA那一套。

大家都真诚一点。

人家员工就是来搞钱的,你把钱给足了,人家自然卖力给你做事儿。

工资三万?那公司是我家,老板让我干啥我干啥!

工资一万+?有提成、加班还有加班费?

没问题,愿为老板赴汤蹈火。

工资五千,加班?

加班费、福利有吗?没有免谈,就算有,也还得看我心情。

工资一千五?

他妈的,老板在吗?给我来一杯咖啡,不!加!糖!

很简单的道理,要想马儿跑,就得给马儿吃草。

想要员工做事儿努力,就得给人家把工资开足咯!

不过陆川也不是傻子,人还没来直接就双倍工资甚至更多,那是钱多了烧得慌,以应天时金融的工资水平,肯定不低,加百分之十,已经很高了。

想要再加?

等以后盈利了,或是有成果了,再加不迟。

至于福利待遇···

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