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第111章（第2页）

回到工作室，朱玥看着沉默的柳依然，安慰道：&ldo;别难过，人各有志不能勉强。现在当务之急，是要想办法留下剩下的人，并阻止类似事件再度发生。&rdo;

&ldo;你有什么好办法吗？&rdo;柳依然眼里闪着殷殷期盼。

&ldo;你看我的吧。&rdo;朱玥神秘地一笑道。

朱玥让柳依然把剩下的绣娘召集起来开会，她语气沉稳地说道：&ldo;各位员工，首先感谢各位能留下来，继续为&ldo;伊儿&rdo;效力。&rdo;

&ldo;柳老板人好，从来没有亏待过我们，还教我们技术。我们愿意跟着她做！&rdo;绣娘们纷纷表态。

&ldo;谢谢！&rdo;朱玥点点头自我介绍道，&ldo;我是伊儿工作室的人事经理。鉴于部分员工的突然离职，使公司遭受了一些损失。我需要和大家重新签订一个合同。&rdo;说完，她扫视了在座的各位一眼，从她们的眼中她看到了疑虑和忐忑。

&ldo;我们先小人后君子，这份合同对于公司怀有二心的人来说是苛刻了点，但对忠于公司的员工来说，可以说是福利多多。&rdo;朱玥把手中的合同传发下去道，&ldo;大家可以先看看，有疑问提出来。&rdo;

员工们仔细着手中的新合同，不时有人发问。

&ldo;离职须提前半年通知甲方，否则扣发半年工资。这一条也太严了吧。如果离职是突发状况，比如家庭原因什么的，怎么可能提前半年就知道。&rdo;有人提出疑议。

&ldo;提前半年通知甲方，当然是出于对公司利益的考量。这样公司才能提前做好准备，毕竟熟练的绣娘不是一朝一夕能培养出来的。你说是吗？&rdo;朱玥微笑着道，&ldo;如果真的有人力不可为的原因，公司也会人性化的替员工考虑的。&rdo;

&ldo;那就是说每年只发半年工资，而剩下的半年工资要抵押在公司喽？&rdo;

&ldo;不是。是你进入公司的时候要交一笔相当于半年工资的押金。只要你是按合同要求而离开的，会发还给你。如果没钱交押金，那就必须从工资里扣了。&rdo;朱玥耐心地解释着。

&ldo;柳总，您真的会把技法全部教给我们吗？&rdo;有人已按捺不住兴奋地看向柳依然，&ldo;我们真的可以独立完成一幅绣品了吗？&rdo;

柳依然点点头微笑道：&ldo;之前是我做法不对。现在你们不仅可以学习新技法，独立完成一幅绣品，而且每个人都能从自己的绣品收益中获得5的提成。谁的绣品质量好，卖的价格高，那么提成自然也就高了。&rdo;

&ldo;柳总，您就不怕有人学了技术，接私活，私下把绣品卖给别人吗？&rdo;有人柳依然担心。

柳依然颔首直言道：&ldo;我们公司背靠国际品牌，走的是高端路线。如果你把私活低价卖给他人，必然影响到你在公司出售的绣品价格，所谓物以稀为贵嘛！所以你的提成也会少。我想大家也会自己做个权衡，选择对自己有利的。&rdo;

&ldo;何况，绣娘的眼也需要好好爱护，熬坏了就得不偿失了。&rdo;朱玥接过了话茬调侃道。

&ldo;我们的名字也能绣在绣件上是吗？&rdo;一个年轻的绣娘迫不及待地问道。

&ldo;是的，我们工作室要培养几位&lso;名绣&rso;，也算是我们工作室的门面吧。&rdo;朱玥笑着肯定道，&ldo;不过，&lso;名绣&rso;须和工作室签十年合约，毕竟培养一个&lso;名绣&rso;是不容易的。&rdo;

正文第一百一十九章危机

&ldo;听说过名演员、名歌星，没想到还有名绣！&rdo;问话的绣娘眼里闪烁着激动兴奋的光，&ldo;这么说，我们也要当明星了？&rdo;

大家都忍俊不禁笑起来：&ldo;你又不唱歌不演戏，这算哪门子明星啊？&rdo;