何方顺心里有些感动,看来李一娜确实是很欣赏自己的,反正现在工作遥遥无期,不如就在这暂时定下,等日后再说?“对了,你叫什么名字?”
“我叫郑英琴,是您的秘书,何总叫我小郑就可以了。”
“哦。”他突然想到了姜艾,如果她来给自己做秘书,会不会更好一些?想必自己以副总的身份是可以很轻易地将她招进来的。但很快他就抛开了这个念头,姜艾因为能力问题,不合适这种工作。再说,自己刚上任,什么也没做,就招来一个漂亮女秘书,肯定会招人非议的。“行,小郑,我先看看公司的资料再说。”
“是,您忙,我就在外面,有事叫我一声就行了。”
中午的时候,何方顺已经将桌上的资料走马观花地翻了一遍,这种全方面的了解自然比他初次了解海东贸易时更加直观,从一个破落的厂子一下子到了这种生机勃勃的地方,几乎让他有一种隔世为人的感觉。
他已经决定,先做一段时间再说。就算不能胜任,至少也可以涨见识。
李一娜走进来,见他坐在办公桌前若有所思的样子,笑着问:“怎么样,考虑好了吗?”
“李总,我从来没做过这种工作,你不怕我出错吗?”
≈ap;ap;nbsp;李一娜很坦诚地说:“考虑过。董事们也表示过担心,但是我想,你能在那样的环境之下将一个破落的厂子带出来,当然也能将现在扬帆起航的海东贸易带得更远。”
如果她说没考虑过这事,那何方顺就会觉得她在撒谎,人力资源是企业的重要部门,在委任管理时,并不是听由老总一句话,而要经过董事会同意。他这个副总只分管这一个部门,其实已经与人力资源部总监的权力相重了,显然,这是董事会对他的能力有所保留。
“既然你这么看得起我,再推辞就显得矫情了,行,我答应了。不过,我有个条件。”
“只管说。”
“去留自由。”
李一娜愕然,半晌才说:“好吧,我答应你。”
她回答得这么痛快,倒让何方顺有些愧疚了,他说:“对不起,我……”
李一娜笑说:“没什么,虽然我不是很高兴,但我尊重你的意见。”
中午随便吃了点东西,一上班,何方顺就主持开了第一次人力资源部会议。人力部有七名成员,年纪都不大,多是的帅哥靓女,由此可见海东贸易对于年轻人才的重视。
只有总监张达年纪稍大些,不过也就三十多岁,一脸的精明,他说:“何总初来乍到,对人源部的情况还不大了解,不如我先说说我们的情况?”
“嗯,你说。”
“海东贸易成立于oo年,同年,老总委托我组建该人力资源部。组建之后,对公司人力进行了合理的调查和分配,尽量做到人尽其才,可以说为海东贸易的展做出了相当的贡献。目前部门有总监一名,员工七名,多是出自名牌大学。在过去的这几年,一直是由我直接向李总负责的。”
他一说完,何方顺立即就明白了,这个副总的位置本来就是从李一娜的辖范围内剥离出来的的一个新的位置,也就是说,在过去,人源部的事情向来都是由张达一个人说了算,现在公司专门开出这个位置专门来管他,他是有情绪的。
而且,从张达的话里不难听出来,他是公司的元老,他不满意自己突然空降过来。或许他认为,自己既然做出了这么大的贡献,那这个副总的位置应该是他的。
想到这,何方顺微笑着说:“很好,我看过你们的资料,一个个都是精英。按理说,我是没那本事来管你们的,你们也不需要管。就像一个惯性行驶的车子,有没有人指挥都会很安全地开下去。”
他这番自谦的话让张达稍稍一愣,他还从来没见过这种承认自己不如他们的领导。但多年的人事经验告诉他,越是这样自谦的人,越是难以琢磨。
“不过呢,海东现在因为有资金注入,大战略肯定与之前的计划有冲突的地方,也就是说,路况不同了,这辆行驶的车子必须要经过调整,而我,就是这个调整的人。”
何方顺虽然没在大公司任过职,但他在人事局做了多年,知道适度的自谦可以让人有亲近感,但过了就会让人看不起,所以,紧跟要必须要强硬一些,“我不知道各位对我的到来有什么意见,这我也不管,但是,李总既然这么安排了,我们就必须尽力执行。”
他抬出了李总来,张达显然也是知道他在反击,说:“这正是我的意见。”他转头看向其他人,说:“各位同事,今后请务必在何总的领导下,努力工作。”
“哗哗哗”一片掌声。
显然,张达在通过这个方式向何方顺传达信息,他才是人源部的老大。何方顺也跟着鼓掌,多年机关生涯,早让他学会了什么叫不动声色。