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第121章应对危机（第1页）

王安康看见大家都摇头，他就说道：“意思就是，诸位没有跳槽的意思？“

费卢杰苦笑的说道：“跳槽？我还想趁你高兴的时候转为长期的合同。”

王安康说道：“机会永远留给有准备的人，这几位可能要离开公司，我想知道的是，在拥有源代码的情况下，出现了问题，你们扛不扛得住？如果ok的话，你们马上转正，薪酬会上涨50，过了试用期以后，向这几位看齐，你们怎么看？”

海伦满脸春风的说：“就工资而言，跟古歌看齐。”

王安康直接用钱砸，是令这几位非常的兴奋，费卢杰说道：“在拥有源代码的情况下，我们都不能够完成工作，也不好意思在这里混了，我可以向你暗示，我实在不行了，还可以回去学院里面，向导师们请教，这是斯坦夫计算机学院学生的好处。”

王安康说道：“公司已经发展成这个地步，不可能给诸位原始的股权，期权可以谈，绩效可以谈，只有全体人的努力，才能把公司做好，我也相信，在明日视频，可以实现你们心中的理想。”

王安康开出了这样条件，几位没有任何的拒绝，马上就表示同意了。

因为他们是一个视频公司，时刻都需要人维护，需要三班值班，三位大神离开了以后，人手不够，在费卢杰的建议之下，他们又去学院里面多招了几名学生当实习生。

费卢杰说道：“我知道有个编程高手，他绝对不会在三位大神之下，甚至更加的厉害，如果你们能够拉拢他来的话，相信没有什么难事。”

王安康说道：“我以为你会角逐这个位置。”

费卢杰苦笑道：“我还差了一点。”

王安康说道：“需要我亲自出马吗？”

费卢杰说道：“如果先生你亲自出马并且开出格鲁曼级别的薪酬，我相信这位是不会拒绝，毕竟他也有学生贷款要还。”

王安康说道：“我很好奇，你居然如此的推荐一个新人，他的工资权力，将会比你更高。”

费卢杰说道：“作为公司的一份子，我竭尽所能的希望，公司能够更好，如果你见到这一位以后，就会明白，什么叫做首席技术官。“

王安康说道：“ok！海伦！马上帮我购买一个果篮和香槟，以最高规格发出邀请，明日再租一辆劳斯莱斯，我要亲自大张旗鼓向这位发出邀请。”

海伦道：“ok！”一边说，一边在自己的笔记本上记了下来。

王安康说道：“顺便帮我给三位发送一封邮件，拒绝他们的申请，请求他们利用三天时间，对工作完成交接，当然，我也不介意，他们以最快的速度离开公司，好聚好散，再见不是朋友。”

海伦记了下来，表示明白，在执行力这一块，海伦还是相当出色。

散会了以后，凯拉在王安康旁边说道：“我怀疑你跟海伦有一腿？”