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第145章（第2页）

&ldo;我叫你回来。&rdo;

第55章交谈

顾冉转身时，就落入一双墨黑的瞳仁里。

谢豫就坐在电脑后面，似乎在打量着她，又似乎在思索着什么。

末了他却是指尖揉了揉额头，收回了目光。

他看向摆在沙发上的药，说：&ldo;把药拿回去。&rdo;

&ldo;可是你眼睛不是疼吗？我不拿。&rdo;

谢豫揉着额头，&ldo;我看你头更疼。&rdo;顿了顿又补充，&ldo;你经常让人头疼。&rdo;

顾冉：&ldo;……&rdo;但厚脸皮的作风让她摸了摸脑袋上的包，&ldo;我头也疼，包好大。&rdo;

谢豫：&ldo;……&rdo;

……

两人静默了半晌。

就在气氛有些尴尬之时，谢豫再次开了口，&ldo;顾冉，我们谈谈。&rdo;

他打破缄默，表情不再是前一刻在休息间的暴怒，也不是方才坐在椅子后目光难测的高深，他平静又郑重的表情，就像一个普通上司对一个普通下属的谈话。

画风转变太快，顾冉一愣，&ldo;谈什么？&rdo;

谢豫默了默，道：&ldo;你是不是还在生气，认为我是一个冷漠严苛，不近人情的人？&rdo;

顾冉想了想，&ldo;没生气，但是……的确有点无情。&rdo;

怕谢豫又发脾气让她滚，她还往后缩了一步。

可谢豫却没介意，表情平静地继续问：&ldo;你知不知道，我最近在做什么？&rdo;

顾冉摇头。

&ldo;绩效改革。&rdo;谢豫道：&ldo;我已经拟好了新的绩效改革方案，新的绩效分数可以延续过去的老规矩扣减，但更可以因为业绩突出，或对公司有其他贡献而增加，&rdo;

顾冉一愣，张口想问，谢豫伸手止住了她的话头，&ldo;听我说完。&rdo;

&ldo;在昨天你跟我争执之前，我曾让行政部按照新绩效表估算了下的你的绩效分数，你虽然因为张爱芳的事扣去了20分，但照你这个月带领销售部做的业绩，如果这个良好的势头可以一直保持下去，年底旺季再冲刺一下，你可增加的分数，绝对是30分以上。&rdo;

&ldo;另外，我将每个员工的工龄算做年底福利发放依据之一，凡工龄五年以上者，年终奖提高百分之十。你入职六年，符合条件。&rdo;